摘要：本文旨在探讨猎头和自投简历两种方式在找到理想工作方面的优缺点。通过对比分析，文章将从四个方面详细阐述：工作机会获取、个人定位、面试准备和职业发展。最终得出结论，猎头和自投简历应该灵活运用，根据个人情况和职业定位来选择合适的方式。
一、工作机会获取
1、猎头：猎头是一种主动的求职方式，他们会在职业招聘网站上搜寻个人信息，将符合要求的人才推荐给企业。猎头通常针对高薪职位或者特殊职位进行招聘，机会相对较少，但是对于人才匮乏的领域，如大数据、人工智能等，猎头的机会更大。
2、自投简历：自投简历是一种被动的求职方式，需要个人主动在招聘网站或企业招聘网站上投递简历。相对于猎头，自投简历的机会更大，因为绝大多数工作机会都需要通过自投简历方式获得。
3、结论：如果你是在一个人才竞争激烈、机会相对较少的领域寻找工作，可能需要借助猎头的力量寻找机会。然而在其他领域，自投简历仍是主要途径。
二、个人定位
1、猎头：猎头会在找到你之后，为你量身定制职位，根据你的个人优势和职业定位帮助你匹配合适的职位。他们能够从不同角度分析你的优点和不足，相对于自己的定位来说更为准确。
2、自投简历：自投简历需要个人自行进行职业定位，尽管现在有了“职位匹配度”的功能，但是往往还需要自行分析和选择职位。
3、结论：如果你对自己的定位不确定，或者希望在努力寻找合适职位的同时，对自己的职业定位有更准确的认识，你可以寻求猎头的帮助。
三、面试准备
1、猎头：猎头对于企业招聘的流程和面试方式都非常熟悉，他们可以为你提供一些成功通过面试的建议和技巧。同时，面试前猎头还会与个人进行沟通，让个人对于公司、职位以及面试官都有更深入的了解。
2、自投简历：自投简历需要个人对于公司和职位有一定的了解，需要对职位要求有明确的认识。同时，对于面试流程和技巧，需要个人自行了解和准备。
3、结论：如果你对于面试和公司了解不深，或者想获得猎头的帮助，在面试准备方面寻求猎头的帮助会更好。
四、职业发展
1、猎头：猎头在职业规划方面有很强的背景和资料支持。他们可以根据个人的兴趣和职业方向帮助寻找合适的职位，并为你提供未来在该领域的发展道路。
2、自投简历：自投简历需要个人自己做职业规划。虽然有很多职位对职业发展有所要求，但是个人仍然需要认真思考和分析未来的职业道路。
3、结论：如果你希望在职业发展方面有更多的支持和引导，或者想寻求职业规划的帮助，那么可以寻求猎头的帮助。
五、总结：
通过对猎头和自投简历两种求职方式在四个方面的对比，我们可以发现，在不同情况下，两种方式都有其优劣势。因此，在找工作的时候可以根据自己的情况和职业需求，灵活选择猎头和自投简历两种方式。
