摘要：随着全球化的发展，猎头海外招聘的需求不断增加，但随之而来的骗局也日益猖獗。本文将从四个方面揭秘猎头海外招聘骗局，提醒读者警惕欺诈陷阱。
一、如何识别虚假猎头公司
1. 必须要进行背景调查。虚假的猎头公司非常擅长伪造自己的背景及证件，而调查是最好的方法。可以通过搜索引擎或各种社交平台搜寻相关信息，或者通过第三方机构调查公司信息是否真实。
2. 注意认证标识。如果猎头公司宣传自己是认证机构，要看看证件是否真实有效，具体认证机构及认证是否必须存在的可通过网站或机构进行查询。
3. 慎重与不道德公司打交道。一些公司可能会要求你做一些不专业或者不道德的事情，比如说伪造证件，代做营业执照等，如果发现公司不道德，立刻断绝与公司的联系。
二、注意猎头公司的忽悠方式
1. 谨防虚假广告和承诺。虚假广告和承诺是猎头公司的必杀技，而一些猎头可能为了提高自己的业绩而开出很高的薪资，但实际工资并不高。
2. 小心被问到的问题。一些猎头可能会试探你的底线，问你的当前工资或者期望工资等，当你透露给他这些信息后，他们就可以制定合适的欺骗方案。
3. 注意猎头的身份信息。如果你在招聘会上遇到试图出售自己的猎头公司，请仔细检查他们的相片、身份证以及名片，特别注意一些冒充猎头的欺骗公司。
三、避免被骗之前的预防措施
1. 谨慎公开个人信息。建议不要随随便便公开自己的个人信息，比如电话号码、家庭住址等。一些诈骗分子可能通过发布虚假岗位获得个人信息，进而加强对您的骚扰。
2. 不要轻易点击来历不详的链接。一些诱饵会让网民点击不明链接，这将导致他们的电脑被损坏、感染病毒或被远程控制。
3. 总是用活了脑筋，保持警惕。当你看到任何奇怪的消息时，要用活了脑筋思考比较好，通常而言，如果消息未经证实，就要放心。
四、如何甄别真假面试
1. 注重面试流程。正规面试的流程包括简历筛选、面试、体检以及提供实名制证件等，如果公司没有给你提供详细的面试流程，可能是骗局。
2. 小心未经验证的评价。一些虚假公司可能会实行一种摇滚世界中的售票网站中的做法：请人虚构系统性的好评以吸引更多的人过来。因此，只依赖好评并不可靠，还要利用其他渠道进一步调查公司信誉和声望。
3. 注意面试定位。在谈到面试时，如果你觉得这个定位对你来说太高，而且你没有所谓的丰富工作经验等，那么你有可能被放在一个受骗窝点。
五、总结：
猎头海外招聘行业在发展中面临着很多的骗局和陷阱，给求职者带来了一定的利益损失和悔恨。因此，必须要识别虚假猎头公司、注意猎头公司的忽悠方式、避免被骗之前的预防措施、如何甄别真假面试，以防被骗，更好地保护个人信息和财产利益。
