摘要：近年来，越来越多的人选择通过猎头公司找工作，而猎头公司也越来越多。但是，存在一些猎头公司通过各种手段骗取求职者的钱财，严重损害求职者的利益。本文将揭秘猎头公司的骗局套路，并给出相应的避免被忽悠的建议。
一、虚假职位募集骗局
1、描绘工作内容过于分明
一些猎头会在招聘信息中将工作职责描绘得过于详细，甚至某些职位的职责描述中包含的业务都不属于这个领域。这样做的目的是吸引更多的求职者投递简历，却最终告诉求职者该职位已经满员，并邀请求职者申请其他职位，从而变相收取费用。
2、描述岗位过于专业
另一些猎头则会刻意将职位描述变得极其专业，对于求职者来说就难以理解。这样，猎头就可以为缺乏行业经验的求职者提供所谓的“培训课程”，并从中获取利益。
3、推荐明显不符合职位要求的人选
一些猎头推荐的候选人根本不符合招聘职位的要求，却故意做出这种错误的推荐。这样做的目的是让求职者与猎头签订合同并提供所谓的“专业培训”，从而获取巨额利润。
二、高额费用收取骗局
1、证件办理费骗局
一些猎头先让求职者缴纳证件免费办理费用，但实际上并不会提供相应的证件。仔细阅读合同和相关条款非常重要，避免被诱导支付不必要的费用。
2、培训费骗局
一些猎头利用所谓的“职业发展”，强迫求职者接受他们的课程。如果他们不同意缴纳课程费，猎头就会声称求职者的经验不足，无法获得履历表并获得更好的工作机会。这样做的目的是收取高额的培训费用。
3、资格认证费骗局
一些猎头借助所谓的“职业认证”，欺骗求职者支付高昂的费用。这些费用通常在职业生涯中没有任何用处，仅仅是多余的支出。因此，求职者务必注意避免这种类型的骗局。
三、关于合同的骗局
1、强制签约骗局
一些不良猎头会给求职者施加压力，强迫他们签署没有详细解释和不明确条款的合同，或者在没有充分理解的情况下签署合同。因此，求职者应仔细检查合同内容，确定自己在签署之前理解了每一个条款。
2、刻意隐藏关键条款骗局
一些猎头有时会故意在契约中隐藏关键条款，例如：提供猎头服务的时间、收费标准等。求职者应该谨慎考虑，在签署之前，先要弄清楚每一个条款的含义和利益。
3、合同期限过度延长骗局
骗子猎头可能会在合同中规定非常长的期限，以确保他们在求职者与新雇主的任期中获得固定的收益。因此，求职者在签署合同之前，一定要确保期限与自己的职业目标相符。
四、收费模式不透明骗局
1、承诺不同的收费
一些猎头在收取费用时提供不同的价格，甚至没有公开收费标准。在这种情况下，求职者要十分小心，以免陷入有意无意的付款，损失了自己的金钱和时间。
2、佣金非常高
骗子猎头有时会故意提高自己的佣金，其中一部分会从求职者那里获得。此外，一些猎头可能会给招聘公司提供不良服务，并故意向求职者推荐不合格的职位。因此，在与猎头签约之前，一定要确保费用合理，并确定猎头的服务质量和合同条款。
3、未公开收费标准
最后，一些不良猎头在向求职者提供服务时，故意不公开收费标准。他们可能会在面试前收集个人资料，并根据个人的资料决定收取的金额。这样做的目的是获取不必要的费用，损害求职者的利益。
五、总结
总之，求职者在选择猎头公司时必须格外小心。各种骗局都很明显：虚假职位募集、高额费用收取、不透明的收费模式，以及不良猎头的合同骗局。因此，求职者要认真通过互联网和其他渠道对猎头公司进行调查，确定猎头公司的信誉和合法性。只有通过严格的筛选程序，才可以避免被不良猎头公司诱骗，确保自己的权利和利益。
