摘要：本文旨在揭露北京招聘猎头骗局，并教读者如何识别真假猎头招聘信息。猎头行业在当今市场中越来越普遍，但同时也有许多骗局存在。本文将从四个方面对此进行详细阐述。
一、识别真假猎头公司
首先，要想避免猎头骗局，第一步就是识别真假猎头公司。在互联网上搜索相关公司，注意看公司网站规模、注册时间、业务范围等信息，也可以通过咨询其他求职者或招聘公司来了解更多信息。此外，可以通过查看该公司是否为正规招聘猎头协会成员、是否有资质证明等，进一步确认该公司的真实性。如果发现公司网站信息虚假、无资质、无法联系等异常情况，那么很可能是骗局。
二、警惕虚假招聘信息
虚假招聘信息也是猎头骗局的常见手段。很多骗子会编造虚假职位来吸引求职者的注意，并通过各种方式向求职者收取费用。所以，一定要仔细看招聘信息，特别是工资、福利、职责和公司名称等信息，如果信息不够明确或者过于夸张，很有可能是骗局。此外，如果招聘信息中有索要证明、押金等要求，应该十分警惕。
三、询问面试流程
当接到猎头公司的面试邀请时，一定要仔细询问面试流程。正规的猎头公司通常会为求职者提供完整的面试时间和职位详细信息，同时也会告知求职者一些笔试或面试的要求，如何准备等等。如果猎头公司不能提供完整的面试流程或者不愿意透露面试要求，那么十分有可能是猎头骗局。
四、警惕推销服务
部分猎头公司为了赚取更多费用，会向求职者推销各种服务，如简历制作、职业规划、职业咨询等。虽然这样的服务有一定的帮助，但如果猎头公司过分推销或者向求职者收取高额费用，那么这个公司很有可能是猎头骗局。
五、总结
虽然猎头骗局屡禁不止，但只要我们保持警惕，学会识别真假猎头信息，就可以避免受骗。如果遇到可疑情况，我们需及时咨询专业人士，以免造成不必要的损失。
