摘要：本文旨在介绍杭州猎头工资待遇情况，涉及基本工资、奖金、福利、加班补贴四个方面的内容。
一、基本工资
杭州猎头公司的基本工资待遇因公司规模、行业领域、薪资水平等因素而异。一般满足以下条件的人才可获得基本工资：
1、本科学历及以上，有3年及以上猎头或人力资源相关工作经验；
2、能独立完成客户招聘需求，具备良好的人际沟通和协调能力；
3、熟悉各种招聘渠道，具备较强的市场调研能力；
4、有强烈的职业道德和高度的责任感。
一般猎头公司的基本工资待遇在8K-15K之间。
二、奖金
杭州猎头公司的奖金待遇多由绩效考核来决定，表现优异者可获得更高的奖金。一般情况下，优秀的猎头每月可获得2K-5K的绩效奖金。
另外，杭州猎头公司还有一些其他的奖金激励机制，如年终奖金、劳动节、国庆节等重大节日奖金等，优秀的猎头可获得可观的年终奖。
三、福利
杭州猎头公司提供的福利待遇也较为丰厚，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
另外，一些较好的猎头公司还提供一些特殊的福利待遇，如定期组织旅游、员工电影票、午餐补贴、高温补贴等。
四、加班补贴
杭州猎头公司的加班补贴待遇一般以计时加班补贴方式，每小时20元至50元不等。
同时，猎头公司还会通过其他方式来鼓励猎头加班，比如一些公司会设置加班补贴月度累计达到一定次数后，可享有特定的薪酬福利或调休时间等。
五、总结：
总体来看，杭州猎头公司提供的工资待遇在杭州市场属于中高档水平，基本工资待遇在8K-15K之间。在绩效奖金、福利待遇和加班补贴方面，杭州猎头公司也有不错的表现。
当然，具体工资待遇还是要根据个人经验、能力及公司的规模和业务领域等因素而异，需求者还需具体了解公司情况。
