摘要：本文将介绍国内几家做财务人才猎头比较厉害的公司，涵盖了人才招聘市场广泛的金融、会计等领域。这些猎头公司各具优势，彼此之间也存在有差异。通过本文的介绍，希望可以帮助读者了解到这些公司的特点，更好地选择合适自己的猎头公司。
一、思博伦人才
思博伦人才已有十多年专业人才招聘经验，是国内领先的综合型人才服务机构之一。公司在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等十余个城市设有分支机构，为各类企业提供从人才招聘、人事代理、招聘外包等一站式人力资源服务。同时，公司也是国内最早一批专业化的财务人才猎头之一，优势在于对金融、证券等领域的人才资源拥有丰富的运营经验和优质的候选人资源。
思博伦人才在人才招聘领域有较强的专业性和行业经验，拥有完善的网络与数据资源。同时，本土与海外顶尖商学院、高校的人才资源、招聘渠道等全面实用，深受企业和求职者的青睐。思博伦人才在招募金融领域的高管方面经验丰富，尤其能够挖掘一些较为隐秘的白领精英候选人。
总体来说，思博伦人才在财务人才中的招募较为全面，不仅融资租赁、私募、VC/PE、PEFOF、股份基金、ABS等专业领域招聘经验丰富，同时也有对大型国有银行、保险、基金公司等普及型财务领域的候选人招募。
二、贝恩猎头
贝恩猎头是全球领先的人才咨询公司，也是国内知名的专业高级人才招聘服务公司之一。公司致力于将有才华的人才与不断变化的企业需求进行匹配，并为其提供全面性的人才解决方案。
贝恩猎头在全球领先的咨询公司之一，公司拥有全球性的人才管理方案，可以给予企业和人才全球化的视野，并且结合对于中国本土市场的特点进行差异性分析，提供最符合当地市场需求的人才解决方案。
贝恩的优势在于其对于全球财务管理的领域有着丰富的招聘经验，并且公司创始人John F. Welch曾任通用电气公司总裁和CEO。公司在全球范围内拥有优秀的高管候选人库，主要服务于跨国公司和风险投资基金。在财务猎头领域，贝恩猎头主要招募CFO、COO、CIO等高层次人才。
三、智博人才
智博人才是一家专注于高端人才招聘服务的公司，也是金融、投资、证券、保险、专业服务等行业里的人才猎头领导者之一。
智博人才的优势在于其对于金融软件与信息技术、财务、风控、交易和市场营销领域在内的一系列行业与职位的深度招聘，拥有多个准确的高端人才数据库。同时，智博人才的领先技术手段也为审慎进行猎头业务提供了有力保障。
智博人才在金融、投资和专业服务领域中拥有广泛的客户群，满足了企业的需求，同时也提供了更优秀更符合企业要求的人才。他们的优势在于对于市场动态的把握、专业的技术支持和跨国人才搜索机制，这些都是智博人才成为一家在猎头行业深耕的优秀企业的原因。
四、汉才猎头
汉才猎头成立于2013年，是专业的人才招聘猎头公司，以招聘为中心，服务于企业、求职者，致力于成为财务、投资领域人才招聘一站式平台。公司业务范围有：猎头服务、人才外包、组织变革管理。
汉才猎头在招募金融、保险、会计、审计、税务、基金、投资、律师等方面积累了大量的候选人，公司的职业规划与精准招聘方案也得到了业内人士的肯定。公司自成立以来，凭借专业的服务质量和广泛的人才资源获得了客户的一致好评。
总体来说，汉才猎头在财税领域中更为专业，能够对于法律+财务类别的候选人准确判断，给予企业更为适合的候选人。同时，汉才猎头在助理、初级等财务领域也面向大众候选人招募。
总结：
本文介绍了国内哪些公司做财务人才猎头比较厉害的问题，总结了四家值得推荐的公司，分别是思博伦人才、贝恩猎头、智博人才以及汉才猎头。这些企业各具优势，有较强的专业性和行业经验，可以为企业提供全方位的猎头服务。希望本文的内容对于正在招聘财务类人才的企业有所帮助，能够更好地选择合适自己的猎头公司。
