摘要：随着职场竞争的激烈，如何提高自身职场竞争力成为了每个求职者和在职人士的关注焦点。本文从投简历到找猎头，结合自身经验和其他专家观点，总结了从四个方面提高职场竞争力的要点，分别是：提高专业技能，塑造优秀形象，建立有效人脉，积极接触猎头。
一、提高专业技能
为了提高在职场上的竞争力，我们必须要紧跟市场需求，不断提升自身的专业技能。这一方面我们可以通过参加一些技能培训班、职业资格证书考试、行业会议等方式实现。
第一步，我们要对自己的职业规划进行规划和定位，在职场上有一定的眼光和战略，制定实现这些目标的计划，并不断学习相关的知识，熟悉行业的发展趋势，并总结出自己的经验和常规。
第二步，我们要加强自己的专业技能，对自己掌握的技能不断优化。通过参加一些行业研讨会、培训班、知名专家讲座或者是查询各种相关资讯来提高自己专业技能和判断能力。
第三步，还可以通过工作经验来提升自己的专业技能，掌握实战能力，并总结出自己的经验和常规，不断提升判断和决策能力。
二、塑造优秀形象
一个人的形象越好，会有越多的机会得到别人的认可。在公司职场上，除了才华和专业技能以外，职业形象同样至关重要。我们要从五官、着装、仪表、言行四个方面来改善自己的形象。
第一，注重自己的仪表，掌握一些与职场形象相关的礼仪知识，以规范自己的行为举止，并掌握一些与职场潮流相关万变不离其宗的装扮技巧来塑造优秀的外表形象。
第二，我们要注重自己的言行举止，建立自己的职业信誉度，得到公司和同事的尊重。与人交往，要注重言谈举止，运用积极的语言，关心他人，热心助人，亲切友善，避免暴躁、刻薄等言语和行为。
第三，如果经常需要出差见客，那么千万别忽略了自己的言谈举止。要时刻注意自己的仪表和夹带的物品，并注意互动信息，让自己在赢得信任和尊重的同时不失优雅。
三、建立有效人脉
建立和维护良好的人际关系是在职场上获得成功的重要条件之一。社交能力的好坏直接影响了一个人在职场及工作中的成败，因此要在职场上建立和维持自己的人际关系，得到更多的机会和资源。
第一步，建立知识、能力、经验的认同感，可以加速交流的建立，易于开创联系，需要适当地表现自己的优势，主动承担任务，展现实力，以求获得他人的认同。
第二步，通过一些中介机构如社交软件、行业协会、专业社会团体等来积极发掘和维持好人际关系，长期合作和交往可逐渐培养彼此互信的关系，使双方在人际交往中受益。
第三，积极地发散关注点，不要限定在自己所在的行业，也不要局限于经济利益或政治联合，要寻求多元化的合作和发展机会，才能获得最大的提升空间。
四、积极接触猎头
猎头经常会找到优秀的人才，猎头成为了很多人进入高薪职位的捷径，因此，要积极接触并与猎头进行沟通。
第一，我们可以通过社交网络、人脉并发展良好的业务关系，尽量让自己的信息和名字在猎头圈子内传播，受到更多的关注和重视。
第二步，定期更新自己的简历，保持自己在招聘市场的可见性，增加机会的获取，并不断地对自己砥砺专业技能、扩大人脉关系圈子。
第三步，被猎头关注并不是敲定了合适职位的唯一途径。可以利用猎头的人脉和资源，提供更多新的求职去向和切入点，最终从兴趣和职业发展的角度寻求到最适合自己的工作。
五、总结
综上所述，提高专业技能、塑造优秀形象、建立有效人脉，积极接触猎头是如何提高职场竞争力的四个重要方面。只有全面不断提升自己，才能在竞争激烈的职场中获得更多机会和资源，实现自己的职业梦想。
