摘要：随着经济的不断发展和人才市场竞争的加剧，猎头行业越来越受到重视。在成都，有几家猎头公司跑得比较多，但哪家更好呢？本文从猎头公司规模、行业背景、价值观和服务质量四个方面进行详细的分析和比较，帮助读者选择合适的猎头公司。
一、规模
在猎头行业，公司的规模往往决定了其承接项目和服务的能力。成都地区知名的猎头公司有和谐猎头、上群猎头以及菁才猎头等，它们的规模和分布情况如下：
和谐猎头：成立于2006年，有超过100名的猎头顾问，分布在全国的22个城市，业务涵盖IT、金融、制造、医药等多个行业。
上群猎头：成立于2007年，现有50余名顾问，业务以高新技术、文化创意、医药健康、新能源、大数据等产业研究和人才咨询为主。
菁才猎头：成立于2011年，员工数量不明，只在成都和上海设有办事处，业务涵盖IT、消费品、制造等多个行业。
从以上数据可以看出，和谐猎头的规模较大，且分布范围广。上群猎头和菁才猎头规模相对较小，业务覆盖较少的行业。根据个人需求和期望，读者可以根据这些数据选择适合的猎头公司。
二、行业背景
猎头公司的行业背景也是选择时需要考虑的重要因素。一家专业从事金融行业的猎头公司对于金融领域的招聘一定比其他行业的猎头更加熟悉和有优势。下面我们来看看这几家猎头公司的行业背景。
和谐猎头：公司的创始人和核心管理团队均来自于国际知名人力资源和咨询公司，具有丰富的海内外金融、IT、制造、销售、医药等行业背景，特别是在金融市场拥有深厚的资源和人脉。
上群猎头：公司的管理团队均来自于新兴领域的专家和企业高管，拥有丰富的互联网、软件、商贸、医疗、通信、金融、房地产、汽车等产业的经验和资源，对于所在行业的人才储备和市场趋势比较敏感。
菁才猎头：公司专注于IT和消费品等领域，管理团队成员皆有多年的行业经验，为企业提供全面的招聘解决方案和人才咨询服务。
从行业背景方面看，和谐猎头和上群猎头都有比较广泛和深厚的行业背景。而菁才猎头则较为专注且侧重于IT行业。读者可以根据自身行业的需求选择合适的猎头公司。
三、价值观
猎头公司的价值观也是衡量其质量和信誉的重要因素。下面我们来看看这几家猎头公司的价值观。
和谐猎头：公司口号为“心平气和，用心服务”，在公司网站上明确写出了“质量为上，诚信为本”、“创新为魂，责任为肩”的企业价值观，并推行了一系列的管理制度和人才培训计划。
上群猎头：公司以“智赢未来”为企业口号，始终秉承“以人为本”的理念，倡导“专注、担当、精益、进取”的价值观，为客户和候选人提供稳定可靠的服务。
菁才猎头：公司以“为人才，使命在心”的团队口号，推崇“尊重人才、发掘潜力、开拓创新”的企业文化，以打造行业人才服务品牌为己任。
上述三家公司在价值观的宣传和践行方面都比较到位，但和谐猎头在此方面略胜一筹。而针对价值观的选择，读者可以根据自己的价值观和对企业质量的要求选择合适的猎头公司。
四、服务质量
最后一个方面，也是很多人关心的方面是猎头公司的服务质量。一家好的猎头公司在服务上应该做到专业、周到、快捷。下面我们来看看这几家猎头公司的服务质量如何。
和谐猎头：公司有专业的顾问团队，遵循客户至上的服务原则，以深度的企业文化了解、对岗位和人员的全面考察、有针对性的推荐等方式，为企业客户、候选人和顾问提供全方位一体化的专业服务。
上群猎头：公司有多个部门专职为客户及候选人提供服务，所有招聘顾问必须进行全面的培训和内部考核，确保每个项目都可以提供高质量的服务。
菁才猎头：公司以客户满意为首要目标，有专业的招聘团队致力于为企业客户和候选人提供优质的招聘、人才咨询和职业咨询服务。
从服务质量方面看，和谐猎头、上群猎头和菁才猎头都有着比较专业和周到的服务体系。读者可以参考之前的方面选择适合自己的猎头公司。
五、总结
综上所述，选择合适的猎头公司需要综合考虑其规模、行业背景、价值观和服务质量等方面。在成都，和谐猎头、上群猎头和菁才猎头都是比较知名和值得信赖的猎头公司，但它们在不同方面也有着优劣之分。因此，读者可以根据自己的需求、预算和期望对照以上数据做出选择。
