摘要：成都猎头行业因为地理位置和经济发展特点而蓬勃发展，本文将从市场规模、优秀公司、行业趋势和竞争格局四个方面详细介绍成都猎头行业的现状。
一、市场规模
成都猎头行业市场规模逐年增长，有很好的发展势头。根据最新的数据，成都猎头行业市场规模已经超过10亿元人民币，预计未来几年将以10%~15%的年增长率继续增长。
成都猎头行业市场规模的增长主要得益于以下三个方面：
1、成都的地理位置优势，作为中国西部的中心城市，成都吸引了大量的跨国企业和国内龙头企业入驻，同时也给猎头公司带来了充足的招聘业务。
2、成都的经济发展势头非常强劲，这使很多企业需要更好的人力资源来推动其业务的增长，因此很多企业开始依赖猎头公司寻找更加优秀的人才。
3、成都的教育氛围良好，成都有很多优秀的高校和研究机构，这使得成都的人才储备非常充足，也为成都猎头行业提供了充分的人才基础。
二、优秀公司
成都猎头行业有着很多优秀的公司，这些公司不仅具备良好的业务能力和创新能力，还有着很高的专业素养和资深的从业经验，因而拥有领先的市场地位。
以下是部分成都猎头行业的优秀公司：
1、蓝色箭头：成立于2014年，是成都领先的头部猎头公司，服务范围覆盖互联网、IT、金融、制造业等多个行业领域；
2、欧攀猎头：专注于高端人才猎头服务，提供猎头、雇主品牌建设、人才盘点、绩效管理等多项人力资源服务；
3、招才优选：是一家新兴的人力资源服务公司，为众多各行业企业提供包括猎头、招聘外包、培训测评等全方位的人力资源服务。
三、行业趋势
未来几年，成都猎头行业的趋势将呈现出以下几方面：
1、专业化运作将普及。未来成都猎头公司将更多地以行业化、专业化运作为核心竞争力，满足企业和求职者的多元化需求。
2、数字化引领发展。未来成都猎头公司将更多地采用互联网和数字化工具来提高自身效率，同时也将这些工具提供给企业和求职者，提高市场竞争力。
3、人才发掘方式将更加多元化。未来成都猎头公司将尝试更多新型人才发掘方式，如社交媒体招聘、全民数据分析等新领域，以更加精准地服务客户和求职者。
四、竞争格局
成都猎头行业竞争格局主要集中在以下几个方面：
1、公司规模：在公司规模上，目前已经形成了一批头部猎头公司，他们具备较大规模和包括地理分布、业务范围等在内的优势。
2、专业能力：在专业能力方面，优秀的猎头公司往往具备更加全面的专业知识和丰富的企业和人才资源，能够为客户提供更优质、更专业的服务。
3、价格：价格是成都猎头行业的重要竞争因素，但不是决定性因素。优秀的猎头公司在价格上通常不会过低，他们更多的是通过服务上更多的创新，提高市场竞争力。
五、总结
成都猎头行业市场规模不断扩大，优秀的猎头公司不断涌现，未来的发展趋势是数字化引领、专业化运作和多元化人才发掘方式。在竞争格局中，除了公司规模和价格等因素之外，专业能力将成为竞争的重要因素。
