摘要：
成都作为西南地区经济发展最为迅速的城市之一，吸引了大量市场人才的到来。在这种情况下，猎头行业迅速发展，吸引了大量专业人士的加入。本文就成都猎头工资待遇进行分析，探讨其市场价是多少。
正文：
一、市场概况
随着成都经济的快速发展，越来越多的企业选择在成都设立分公司或扩大业务规模，对猎头行业提供的服务需求也随之增长。因此，成都的猎头行业经历了近年来持续快速的发展。根据市场情况分析，目前成都猎头行业以人才招聘、高管聘任为主要服务内容，同时还提供着职业发展规划咨询、薪酬调研咨询和员工福利咨询等。
二、岗位概述
成都猎头公司的招聘岗位按照职能可分为销售、顾问、猎头顾问、高管顾问、行业顾问等。其中，销售岗位对学历、工作经验的要求较低，但要求应聘者具有良好的沟通能力和市场拓展能力；猎头顾问的要求相对较高，需要有较为深入的行业洞察和大量的人才资源；高管顾问要求应聘者在行业中有一定的知名度和影响力，已经具备了一定的高层次管理从业经验。
三、收入待遇
（一）销售岗位收入待遇
销售岗位是成都猎头公司中对学历和经验要求最低的岗位。目前，销售一般的薪资为底薪2000-3000元/月 + 3%-5%的提成（提成计算标准为销售额的10%-15%），实际收入取决于个人能力和业绩水平。在市场经济高速发展的今天，销售岗位收入前景不明确，且存在一定的市场波动性。
（二）猎头顾问收入待遇
猎头顾问要求应聘者具备一定的行业从业经验和人才资源，因此猎头顾问的薪酬待遇较高，一般底薪在5000-8000元/月左右，加上从成功聘用的高端人才中提成，收入非常有保障。猎头顾问对人脉、行业洞察力和沟通能力要求较高，而这些能力又往往来自长时间的积累和深入地了解特定行业，因此对于猎头顾问收入的成分，成功聘用高端人才所得的提成比重相比底薪更高。
（三）高管顾问收入待遇
高管顾问是成都猎头公司中最高端的从业人员，他们具有高层次管理从业经验和丰富的人脉资源，通常会为客户提供最具战略性的人才推荐意见和方案。由于其技术含量较高，因此高管顾问收入也相对较高，一般底薪在8000-15000元/月左右，加上成功聘任高端人才的提成，收入可谓非常可观。
（四）行业顾问收入待遇
行业人才顾问一般不通过自己招募人才获得提成，而是通过制定行业分析报告、分析市场趋势等方式为客户提供服务，目前的市场是行业普遍存在缺乏行业研发分析的人才。行业人才顾问薪资待遇相对较高，一般底薪在5000-8000元/月左右。行业顾问也要求应聘者对特定领域有足够的了解和深度，而这些需要靠持续的研究和积累。
四、市场前景
从目前成都猎头公司的发展趋势来看，猎头公司越来越关注人才招聘的深度和广度，聘用猎头行业专业人才、与更多的企业合作等方式，进一步拓展其市场前景和业务范围，市场竞争会日趋激烈。加之成都经济和市场活力的不断增强，一定数量的从业者市场储备保证了人才流动性和收益及其稳定。因此预计成都猎头行业市场竞争会持续加剧，市场价格也会相应地调整。
结论：
本文详细分析了成都猎头工资待遇分析，市场价的相关内容，包括了市场概况、岗位概述、收入待遇和市场前景四个方面的内容，对于想要从事猎头行业或是关注人才市场的读者有一定参考价值，同时也揭示了成都猎头行业的发展趋势。
