摘要：
猎头是指专门从事人才招聘和人才资源管理的机构或个人，其主要业务包括为企业寻找人才、培训人才、提供人才猎头咨询等。在进行猎头工作时，需要掌握一定的英文猎头词汇，本文将介绍12个在猎头工作中常用的英文词汇，以帮助从事猎头工作的人员更好地开展业务。
正文：
一、Headhunter（猎头）
Headhunter是指从事猎头工作的人员或机构。作为一个猎头，需要掌握一定的英文技能，例如英文简历和面试等，可以为自己及公司的业务发展增添不少优势。
二、Recruiting（招聘）
Recruiting是指企业招聘人才的过程。猎头在进行招聘时需要了解企业的职位需求，搜索和找到最佳人选并安排面试。
三、Interview（面试）
Interview是指猎头与应聘者之间的面试过程，通常是通过电话或面对面的方式。
四、Resume（简历）
职位申请者需要编写并提交简历，作为猎头需要评估简历的内容及格式，并将最佳人选推荐给企业。
五、Background Check（背景调查）
背景调查是为了排除不合适的候选人和确保选中的人有资格承担职位所需的调查过程。猎头和企业负责人可以讨论一些搜索关键词和调查的具体细节。
六、Executive Search（高管搜索）
Executive Search是指猎头为企业招聘高管等重要职位的过程，因为这些职位具有高风险和高影响力，所以需要仔细考虑和挑选。
七、Compensation（薪酬）
Compensation是指采用不同的薪酬方案来吸引和留住人才，因此猎头需要了解和掌握各种薪酬方案。
八、Talent Management（人才管理）
Talent Management是指猎头为企业招聘的人才进行管理，包括工作职责的改变、培训计划、职业发展计划等。
九、Networking（人脉）
Networking是指与各种人建立联系以便交流信息和寻找最佳人选。对猎头而言，这尤为重要。
十、Passive Candidate（被动求职者）
Passive Candidate是指不积极寻找工作但可能对某个职位感兴趣的人。这类人在猎头工作中往往需要花费更多的时间和精力来获得联系。
十一、Human Resources（人力资源）
Human Resources是指猎头所关心的领域和行业，其需要定期了解最新的职场动态和招聘趋势，进而提供更好的服务。
十二、Placement（职位安置）
Placement是指猎头成功将候选人推荐给企业并且该人员最终被录用的过程。
结论：
熟悉这些猎头英文术语，可以有效提高猎头的工作效率和专业水平。在猎头行业中的精通这些词汇，对于跟进公司内部招聘需求、致力于搜寻和发掘合适人才具有重要意义。针对猎头行业是一个精细化运营的行业，猎头需要不断更新自己的知识和技能，以便根据所有的招聘需求和行业情况，为企业寻找更好的人才，招募到最好的员工，推广自己的业务，在猎头行业丰富自己，并获得越来越多的机会与收益。
关键词：猎头，招聘，面试，简历，背景调查，高管搜索，薪酬，人才管理，人脉，被动求职者，人力资源，职位安置
