摘要：随着人力资源管理的不断发展，猎头公司已成为企业寻找高端人才的重要渠道。本文主要介绍常见的猎头公司及其特点，并推荐一些知名的猎头公司。希望能够为企业和求职者带来一定的帮助。
一、国内知名猎头公司
1、北京量才人才服务有限公司
量才人才是国内知名的人才服务机构，成立于2004年，总部位于北京，在全国拥有12家分支机构。业务范围涵盖企业人才招聘、人力资源服务和培训。量才人才作为专业化、细分化的招聘顾问公司，以“帮助企业找到合适人才，同时帮助个人找到理想的工作”为宗旨，一直致力于为企业和求职者提供优质的人才服务。
2、众猎人
众猎人成立于2015年，是国内一家年轻的猎头公司。众猎人的核心团队均具有十年以上的猎头经验，擅长于从事高端人才的猎聘，在金融、IT、互联网等领域有着广泛的存量客户。众猎人注重客户定制化需求，积极参与猎头行业的创新和发展。
3、赛迪顾问
赛迪顾问是一家两岸三地领先的人才招聘和培训机构，成立于1991年，总部位于北京。赛迪顾问倡导专业化服务、人性化管理的理念，致力于为企业和个人提供最优质的全方位人力资源服务。
二、跨国猎头公司
1、猎头国际
猎头国际成立于1969年，总部位于美国纽约，并在全球60多个国家和地区设有分支机构。猎头国际是全球最大的猎头公司之一，主要从事高管招聘、董事会招聘和执行搜索等人才服务。猎头国际以长期稳定的客户关系和高质量的服务著称，深受全球500强企业的信赖。
2、肯尼斯顿行政搜索公司
肯尼斯顿行政搜索公司（Korn Ferry）成立于1969年，总部位于美国洛杉矶。肯尼斯顿公司的业务包括高管招聘、董事会招聘、组织顾问和领导力开发等人才服务，是全球范围内最大的猎头公司之一。肯尼斯顿公司具有高水准的专业质量和口碑，长期服务于众多国际知名企业和政府机构。
3、和合猎头
和合猎头成立于1991年，总部位于香港，并在全球多个国家和地区设立分支机构。和合猎头是亚洲最大的猎头公司之一，提供高端人才招聘、组织咨询和领导力开发等一系列人力资源服务。和合猎头在亚洲地区具有广泛的人才资源和客户关系，是跨国企业在亚洲寻找高端人才的首选之一。
三、以行业为特点的猎头公司
1、普益人才
普益人才成立于2007年，总部位于上海，在北京、深圳、杭州、苏州等地设有分支机构。普益人才是以金融行业为特点的猎头公司，致力于为金融机构提供专业化、个性化的人才服务。普益人才的客户范围涵盖商业银行、证券、基金、保险等金融领域的知名企业。
2、鹰才猎头
鹰才猎头成立于2007年，总部位于杭州，在深圳、广州、北京、上海等多地设有分支机构。鹰才猎头是以IT行业为特点的猎头公司，主要从事IT高端人才的招聘和咨询服务。鹰才猎头在大数据、人工智能、云计算等领域拥有丰富的人才资源和客户关系。
3、达梦思猎头
达梦思猎头成立于2014年，总部位于上海，在北京、深圳、广州等地设有分支机构。达梦思猎头是以快消品行业为特点的猎头公司，主要从事快消品行业高端人才的猎聘和咨询服务。达梦思猎头在食品饮料、化妆品、日化等快消品领域积累了深厚的人才资源和客户经验。
四、猎头公司的特点
1、专业化：猎头公司具有专业化的服务优势，在企业中找寻和选拔高端人才有着更为精准的选材标准，能够为企业提供更加符合企业需求的优秀人才。
2、高效率：猎头公司通过专业化的搜索筛选和评估机制，可以高效地搜索到高端人才，极大地缩短了企业招聘过程，让企业获得更快的人才支持。
3、人脉关系：猎头公司拥有雄厚的人脉和客户资源，与各个行业的优秀从业人员和高端人才建立了广泛的联系，并能够为企业提供门槛较高的优秀人才资源。
五、总结：
猎头公司作为企业招聘高端人才的新途径，在人力资源管理领域上具有着越来越重要的作用。需要注意的是，企业在选择猎头公司合作时，应该根据企业的实际需求和猎头公司的专业及经验进行深入地考察和选择，同时合理运用猎头服务，使其为企业创造更大的价值。
