摘要：
作为猎头，需要具备哪些学历？这是许多人关注的问题。本文以知乎精选为中心，从不同的角度探讨这个话题。首先，本文介绍了什么是猎头，以及猎头的职能。然后，本文结合知乎上的相关回答，分别从人才引进、市场分析、品牌营销和行业研究四个方面阐述了猎头需要具备的学历。最后，文章总结了猎头所需学历的关键点。
一、什么是猎头？
企业为招聘高端人才而请专业机构代为寻访和招聘的一种职业、服务，又称为“人才猎头”、“头猎”、“顶级猎头”等。猎头在企业运作中属于人力资源部的外包，是为提高人力资源搜寻和招聘的效率和质量而产生的新型职业。
二、人才引进方面
人才引进是猎头的基本职责。研究显示，从事猎头工作的人员，多数是具备大学本科学历，且拥有本专业或相关专业的背景知识。理工科与商科在猎头行业中比较受欢迎。猎头人员需要精通相关行业的知识、人才市场的流动和应聘者的心理特点，这需要良好的口头和书面表达、业务分析能力、以及对当地法律和劳动法规的熟知。
除了本身的专业知识，猎头还需要具备人际交往的能力。猎头会频繁与各种类型的候选人和客户联系，需要具备良好的沟通能力和敏锐的洞察力，才能更好地满足候选人和客户的需求。此外，猎头的客户许多都是大型企业或海外企业，因此猎头还需要具备较高的英语能力。
三、市场分析方面
市场分析是猎头的另一个职能。猎头需要了解市场的招聘态势和市场的人才流动情况，这需要猎头具备较高的市场分析能力和判断力。市场分析在猎头职业中的重要性不言而喻。因此，猎头需要有一定的市场分析和营销知识，但这并不意味着只有市场营销专业的人员才适合当猎头。很多猎头手头上的任务都是做一些基本的市场分析，然后让市场营销人员对数据作出更深入的分析。
四、品牌营销方面
品牌营销方面是猎头的重要职责之一。公司的品牌和口碑对人才招聘起到至关重要的作用，猎头需要不断为公司营造良好的声誉。因此，猎头需要具备一定的品牌营销知识和能力。
市场分析和品牌营销是猎头所需的非常基本的能力，但并非每个猎头都是专门学过市场营销的，这方面的知识可以通过学习、阅读和经验积累来提升。
五、行业研究方面
行业研究也是猎头的基本职责之一。猎头需要了解所服务行业的情况，包括公司分布、人才库情况、职业流动方向，以及发展趋势等等。通过对行业内部情况、人才的流动方向、职业趋势的研究，猎头能够更好地为企业招聘高端人才提供支持。
值得一提的是，猎头并非只有拥有特定学历的人才才能胜任。有些猎头在开始行业猎头工作前从事过其他的职业，例如曾经是某个行业的专业人员、管理人员或销售代表等，在猎头过程中积累了丰富的经验、信息和认识，从而成为特别成功的猎头。因此，不同的人有不同的成功之道。
结论：
猎头是一个涵盖多种职能的综合性职位，其所需要学历不仅仅是本科或研究生学历，其他类型的专业人才也有机会成为猎头。不过，要想成为一名优秀的猎头，还需要具备职业所需的各方面素质，如市场分析能力、品牌营销能力等，这些素质在不断的实践中也可以得到不断地提高。
