摘要：本文主要评价做猎头的前景，引用知乎大V的观点，探讨猎头职业的未来发展趋势。
一、寻访人才市场的需求稳步增长
随着市场的发展，各个行业对人才的需求也随之增加，而随着竞争的日益激烈，企业对于人才的要求也变得越来越高。因此，企业需要寻求更专业的猎头服务，以满足他们获取更高端人才的需求。同时，随着大数据、人工智能等技术的逐步进步，猎头公司未来也将会遇到新的机遇和挑战。
其次，伴随着全球人员流动性的增加，跨境招聘的需求日益增长。跨国企业需要在不同国家中寻找人才，这为猎头公司带来了更多的业务机会。这意味着猎头公司需要具备足够的国际化视野和运营经验，才能更好地满足这部分客户的需求。
最后，《2021年中国猎头行业市场研究报告》显示，当前猎头行业规模不断扩大，市场渗透率逐渐增高。据估算，未来3年内中国猎头市场规模将达到180亿元，行业增长率将保持在10%以上。因此，做猎头的前景依然很乐观。
二、猎头行业竞争不断加剧
随着猎头行业市场的不断扩张，行业内竞争也越来越激烈。市场上已经涌现出大量的猎头公司，同时，一些大型招聘网站、招聘公司也开始进军猎头市场，这些公司的加入大大增加了行业的竞争度。
同时，在新技术和新模式的驱动下，一些新兴猎头公司陆续涌现。这些公司常常采用AI、大数据等新技术手段提高效率，同时也具备更灵活的合同、费率等吸引客户的优势。
因此，猎头公司必须要意识到这种趋势，并不断提高自身的竞争力，更好地提供高质量的猎头服务，否则就会被市场淘汰。
三、猎头服务模式不断创新
对于猎头公司而言，创新是提高市场竞争力和扩大市场份额的重要手段。随着市场的发展和需求的变化，猎头公司应不断创新服务模式，为客户提供更为全面、高效的服务。
一种新的服务模式是专注于招聘中级管理人才，这种猎头公司的服务中心更加注重企业对中级经理的需求，帮助企业解决招聘中级管理人才的问题。
另一方面，创新的数据和技术在猎头业务中的运用也受到越来越多关注。例如，一些猎头公司正在研发基于人工智能技术的招聘系统，从申请人信息和社交网络等重要数据源中寻找符合职位标准的候选人。
四、要成为优秀猎头，必须具备一定的素质和职业技能
虽说猎头行业前景非常好，但只有具备一定素质和职业技能的人才才能在这个职业中获得成功。
首先，猎头必须具备极强的市场意识和了解目标行业领域的专业知识。随后依托网络、社交媒体等手段，对候选人进行深入的调查和分析，准确把握候选人的优点、缺点、价值以及市场价值等。
其次，猎头行业服务的客户多种多样，猎头需要具备很强的沟通能力。而优秀的猎头还应该拥有一定的企业管理思维、市场分析技能以及数据处理能力和分析能力，以更好地为客户提供有效的服务。
最后，做猎头的时间和精力是比较多的，因此猎头必须要有极强的执行力和组织能力，并且要善于与不同背景、层次的人沟通。
结论：
总体来说，猎头行业前景良好，但随着市场竞争的加剧和技术创新的推动，优秀的猎头必须要不断提高自身的素质和职业技能，适应市场需求，创新服务模式，才能在竞争中脱颖而出。
