摘要
本文将介绍中介公司与猎头公司的区别，帮助读者了解哪种更适合自己。通过分析两种公司的服务内容、服务对象、服务流程和服务费用等方面，帮助读者做出明智的选择。
一、服务内容
1. 中介公司
中介公司主要为企业和个人提供人才招聘、员工培训和人力资源管理等服务。在人才招聘方面，中介公司会根据企业的招聘需求，通过发布职位信息、筛选简历、组织面试等方式，为企业提供人才推荐服务。
2. 猎头公司
猎头公司的主要服务是为企业寻找高级人才，在人才招聘方面，猎头公司的服务方式主要是通过猎头顾问的自主招聘和猎头网络招聘等渠道来进行。猎头顾问的自主招聘是针对已知的人才进行的招聘，而猎头网络招聘则是将需求发布在猎头公司的招聘网站上，通过网站的资源和销售渠道来进行人才推荐。
二、服务对象
1. 中介公司
中介公司的服务对象主要是企业和个人。企业可以通过中介公司寻找合适的员工，而个人可以通过中介公司寻找合适的工作岗位。
2. 猎头公司
猎头公司的服务对象主要是企业，尤其是大型企业和跨国公司。因为猎头公司的服务定位是高端人才招募，在企业对高端人才的需求比较大的情况下，猎头公司的服务才能得到充分体现。
三、服务流程
1. 中介公司
中介公司的服务流程比较简单，通常包括企业发布招聘需求、中介公司对职位进行筛选和推荐人才、面试和入职等环节。
2. 猎头公司
猎头公司的服务流程通常分为三个阶段：需求确认、候选人寻找和推荐、面试和后续跟进。猎头公司的服务流程比中介公司更加复杂和精细，因为猎头公司的招聘目标是高端人才，所需的服务也更加细腻。
四、服务费用
1. 中介公司
中介公司的服务收费是“成功收费”，也就是说，只有当求职者确定入职或企业确认录用了候选人，中介公司才会收取一定的服务费用，而且服务费用的金额通常是按录用人员的月薪比例来计算的。
2. 猎头公司
猎头公司的服务收费既有“成功收费”，也有“预付费”，在不同的服务方式下，猎头公司的服务费用也会有所不同。一般来说，猎头公司的服务收费在20%-35%之间，通常是根据候选人的年薪来计算，收费标准相对中介公司更高。
五、总结
综合以上分析，我们可以得出结论：如果企业需要招募高端人才，尤其是在竞争激烈的人才市场中，需要借助猎头公司的专业服务来提供有效的辅助；而如果企业需要进行普通的招聘工作，或者个人需要寻找合适的工作岗位，可以选择中介公司。当然，在选择人才招聘服务商时，还应考虑到公司的实际需求、预算和服务质量等因素，做出最佳的选择。
