摘要：
职场挖掘机就是猎头公司，他们的主要工作就是通过各种途径，从人群中“挖掘”出优秀的人才，将他们引导到优质的企业中。那么，如何成为被职场挖掘机关注的对象？本文将从自身品牌、社交媒体、面试技巧和网络推广四个方面详细介绍职场挖掘机如何找到你。
一、自身品牌
自身品牌是最能够展现个人价值的方面，而自身品牌的建立也是自我市场营销的过程。对于职场挖掘机来说，一个具备专业素养、技能优秀、价值观明确的人才，就像是一块稀有珍宝，而他们会特别关注这样的人才。
首先，需要优化自己的简历和在线资料。这些内容要确保专业、准确、完整，尽量突出自己的优势和特点。其次，要关注自己的专业领域，建立自己的个人博客或社交媒体账户。通过写博客或发布内容，展示自己的想法、技能和经验。为了建立一个可信赖的品牌，需要花费时间和资源提升自己的工作技能和知识水平。
二、社交媒体
在现代社会，社交媒体已成为重要的招聘渠道之一，而职场挖掘机也经常通过社交媒体寻找人才。这里有两个方面需要关注。
首先，优化个人社交媒体账户，确保照片、文档和其他相关信息的准确性和完整性。其次，积极与行业专业人士沟通，与他们建立联系，加入相关的专业社交网络，参加相关行业会议或研讨会。通过这些社交媒体网络，可以扩大个人影响力，加强与其他行业领袖的联系。
三、面试技巧
即使你的自身品牌和社交媒体都做得好，若是无法在面试当中表现出色，仍有可能被淘汰。因此，提高面试技巧非常重要。
首先，要准备一份完整的面试策略，包括对公司和职位的了解、展示自己的经验与能力、回答面试官的问题等。其次，在面试过程中要保持自信和乐观的态度，尤其是在遇到困难或不确定性时，要表现出进取的精神和解决问题的决心。最后，在面试完成后第一时间跟对方保持联系，表达感谢和兴趣，让对方以你为首选。
四、网络推广
网络推广是指通过互联网渠道向人才市场宣传个人信息，并希望通过这种宣传的手段触达潜在的职业机会。同样，职场挖掘机也会通过网络推广来寻找人才。
首先，确定个人的职业定位和目标，关注相关的职位发布网站、行业信息发布网站，以及关注行业权威博客、微信公众号等。其次，在这些平台上建立自己的账户，发布相关的求职信息和工作经验信息，以及获得相关的推荐。最后，不断地通过这些平台发布相关的信息，扩大受众群体，活跃自己的市场。
结论：
作为一个求职者，与众多竞争者区分开来需要付出不断的努力和投入。本文所提出的自身品牌、社交媒体、面试技巧和网络推广四个方面都需要强调不断完善和投入。在求职市场中，能够持续吸引职场挖掘机关注的就是那些能够成功突出自己“品牌”的人才。
