摘要：随着市场的竞争越来越激烈，越来越多的企业选择找猎头招人，而招聘费用也成为企业考虑的重要因素之一。本文就找猎头招人费用及价格一览，最全猎头招聘费用大揭秘！为主题，从招聘类型、招聘岗位、雇佣形式以及猎头服务特色四个方面，深入分析了各种招聘费用和猎头服务价格，并为求职者和企业提供参考和建议。
一、招聘类型
1、中高端招聘
中高端招聘通常由猎头公司负责，费用较高。一般按照职位工资的20% - 30%计算，同时还要交10% - 20%的保证金。
2、普通招聘
普通招聘主要针对一些基层岗位，猎头公司也会收取一定费用，但相对中高端招聘通常较低，一般按照职位工资的10% - 15%计算。
3、专业招聘
专业招聘通常是指招聘某个行业的人才，猎头公司的招聘费用会根据行业的难度、需求程度等情况而有所不同。
二、招聘岗位
1、高级管理招聘
高级管理岗位通常属于中高端招聘范畴，猎头费用自然也比较高，一般要按照职位工资的30% - 40%计算，同时还要交纳一定的保证金。
2、技术岗位招聘
技术岗位属于中高端招聘和普通招聘之间，猎头公司的收费标准也相应较为灵活。一般按照职位工资的15% - 25%计算。
3、销售、客服岗位招聘
销售、客服岗位属于普通招聘范畴，一般收费较低，按照职位工资的10% - 20%计算。
三、雇佣形式
1、普通招聘服务
普通招聘服务通常是针对猎头公司在一定时间内为企业推荐的人才，一般的服务费用在3000元 - 5000元之间。
2、猎头押金担保服务
猎头押金担保服务通常是指企业需要支付一定的押金，以确保猎头公司能够按时找到合适的人才，如果未能按时找到，则猎头公司需要返还全部押金。
3、猎头保底服务
猎头保底服务通常是指猎头公司为企业提供一定人才的保底数量，如果未能达到保底数量，则猎头公司要向企业返还部分服务费用。
四、猎头服务特色
1、雇佣时间服务费用
有些猎头公司的服务费用除了包含初次招聘外，还包括在员工雇佣期间内提供相应服务的费用。
2、范围服务费用
有些猎头公司的服务费用包含了更广泛的范围和更多的服务，例如同一岗位的招聘次数、不同岗位的招聘等。
3、独立招聘服务费用
有些猎头公司的服务费用包括独立招聘顾问进驻企业，专门负责解决企业的招聘需求。
五、总结：
从招聘类型、招聘岗位、雇佣形式以及猎头服务特色四个方面，本文对找猎头招人费用及价格进行了详细的分析和介绍。对于企业而言，选择合适的猎头公司和服务可让招聘成功率大大提高，对于求职者而言，了解猎头招聘标准和服务费用也有助于更好地选择自己的求职方式。
