摘要：招聘猎头必看：优化简历增加通过率的技巧！本文详细的介绍了如何优化简历，从简历内容、格式、关键词和排版四个方面给出了具体的建议。对于求职者来说，这些技巧可以增加简历通过率，让你更容易得到面试的机会。
一、简历内容
1、简历重点突出
一份好的简历要突出自己的优势，展示自己的所长，吸引招聘官的关注。因此，应聚焦在展示你最能胜任的岗位上，对过去经历的描述应偏重突出你在该领域的经验及成就。同时简历的内容简要，不要超过一页，简明扼要的展示你自己。记住，短小精悍和重点突出是获得简历通过的重要因素。
2、使用具体数字
在简历中使用具体数字可以使得你的描述更有说服力。例如，你在过去的工作中达到了多少销售业绩，节省了多少成本，带领多少人完成了某项工程等等。在描述你的工作经验时，多使用数值化的数据来加强你的简历前景。
3、强调关键成就
你在过去的工作中可能取得了很多成就。确保简历中强调这些关键成就，对于自己你最为骄傲的成就，更应该在简历中明确的体现出来。例如，你在过去的项目中发挥了重要的作用，或者你成功的完成了一个困难的任务，这些关键成就可以为你的简历锦上添花。
二、简历格式
1、简历排版整齐
对于一个职业人士来说，一个专业、简洁、整齐的简历至关重要。简历格式及其漂亮和排版的整齐程度都是获得面试的重要因素之一。头部应该包含你的姓名、联系信息和求职标题；主体部分要分段落，按照时间前后顺序排列你的经历；简历的结尾请至少放上自己签名或基本信息。
2、字体选择合适
选择恰当的字体会让你的简历看起来更加整洁和专业。建议选择较常见的字体，例如Arial、Tahoma或者Times New Roman等，它们更加易于阅读，并且不会给招聘官留下不好的印象。同时，也要注意不要让字体大小和颜色太过抢眼，否则会显得过于繁琐。
3、简历必要信息清晰
你的简历必须包含足够的信息来证明你有资格获得该职位。这些信息应该包括工作经历、教育背景、技能和成就等方面。确保这些信息简洁明了，如果有相关证书或者其他的相关材料，可以放到附件中共同展示。
三、简历关键词
1、解读职位需求
确保你的简历中包含了和这个职位相关的关键字，在其中适当的使用这些关键字也是非常重要。当猎头或者Hiring Manager在筛选简历时，会根据职位描述中的关键词来寻找人才。如果你没有使用这些关键词，你的简历也有可能被淘汰。
2、适当使用专业术语
按照职位分类时，面试官倾向于专注于符合条件的求职者。这些术语也会显示你已经在这个行业中工作了，了解到相关的术语和专业知识。同时，在简历的描述中使用准确的行业术语或缩写，也能让简历看起来更专业。
3、行业图标和符号的使用
适当的使用行业图标和符号，是对职业能力的视觉化增强。职场中有许多图标被广泛运用，例如Adobe Photoshop、Microsoft Office等。这些图标使用规范，可以用来表现个人技能，也能让简历看起来更专业。
四、简历排版
1、信息排版合理
一个好的简历排版，应该在正确的地方放置正确的信息。例如，放置你的联系方式应位于简历头部，放置工作经历，应按从最近到最远的时间顺序罗列。确保你的简历排版合理，让阅读者在读的过程中更方便。
2、简历排版简洁
一个好的排版不仅是正确的，还应该是整洁的。使用简约的排版、简单的线条，不要太多的注释、圆点、箭头、表单等。
3、细节处理到位
细节处理得到位也是一个好的排版的重要因素。排版应该整齐、清晰，字体大小宜宜适当，不要出现排版中的错误或者文字走样。这些小问题可以影响雇主对你的第一印象。
五、总结
总之，一个完美的简历是由这几个因素所组成的：与职位需求匹配的关键词、整齐清晰的排版设计、短小精悍的内容表述以及合理使用数字说明过去成就，这些都可以为你的简历增加通过率。同时，在保证有足够信息的前提下，认真对待每一个元素，可以让你的简历看起来更加专业、优秀和引人注目。
