摘要：
作为人力资源行业不可或缺的一环，猎头工作的重要性日益凸显。本文从如何做好猎头工作、开展猎头业务的正确方法等方面进行详细阐述。我们将通过四个方面的介绍，给读者提供更加全面的认识，帮助其更好地开展猎头业务。
一、评估客户需求
1、为客户量身定制需求方案
一位成功的猎头，必须要有敏锐的嗅觉和超前的思维，需要对客户的需求有充分的了解，确定应该提供什么样的候选人类别，制定出专属于客户的需求方案。
2、深入挖掘客户需求
猎头在接受客户临时安排时，应注重与客户沟通，明确其对人才的具体要求，并且对公司文化、行业背景等进行深入了解和分析，为挑选合适的人才打下深度基础。
3、建立、维护客户关系
建立、维护良好的客户关系对猎头的发展至关重要。需要客户经理在精细化的服务过程中，争取客户信任，与客户建立互助互利、长期友好合作关系。
二、人才寻访及评估
1、“人”脉非常重要
有丰富的人脉网络和积累的人才库是一名猎头的基本功之一。通过收集和整理大量的人才信息，充分掌握各行业关键岗位人才资料，带上能给客户提供更多优质人才的翅膀。
2、精准定位，高效评估
对人才的评估不是一件易事，需要各方面的专业能力，从对专业技能的评估到对个性、素质的评估，都不可以马虎，不可以过犹不及。
3、筛选合适人才
要挑选到合适的人才，需要筛选、梳理、过滤、匹配、深度了解候选人，同时对客户反馈进行统计分析，找到更合适的人才。
三、热情服务客户
1、尽量全面细化服务
通过与客户的沟通和交流，了解客户对猎头的期待，从而提出更全面、细致的服务方式，让客户得到更好的解决方案和服务体验。
2、及时回应客户问题
猎头在服务过程中，一定要及时回应客户的问题和需求，特别是在引荐阶段，需要积极跟进，给出专业解答。
3、灵活性是成功的关键
在服务客户时，灵活性是成功的关键之一。因为客户的需求是不断变化的，灵活的猎头能够在不同时期提供不同的解决方案，为客户提供更好的服务。
四、执行品牌战略
1、建设个人品牌
建立和提升个人品牌是猎头执业的核心。具有知名度和口碑的品牌，既能带来优秀的候选人流量，也能为客户打造更多解决方案。
2、打造公司品牌
在口碑传播的同时，建设公司品牌同样非常重要，有利于建立公司的独特形象和特色，使公司在行业中获得更强的竞争力。
3、注重服务品质
猎头公司要在服务质量方面下足功夫，做到专业、快速、高效的服务，有针对性和个性化地为客户制定服务方案，真正做到让客户满意，提高服务品质。
总结：
本文通过对如何做好猎头工作、开展猎头业务的正确方法等方面进行详细阐述，总结出评估客户需求、人才寻访及评估、热情服务客户、执行品牌战略四个方面是猎头工作的核心内容。只有从这些方面出发，我们才能更好的开展猎头业务。
