摘要：优秀猎头顾问是在职场拥有独特技能的职业人士之一。他们的工作不仅仅是为企业挖掘人才，也是为候选人寻找更好的职业发展机会。本文将介绍优秀猎头顾问工作描述模板，帮助你让简历脱颖而出，引起招聘方的兴趣。
一、目标导向的描述
优秀猎头顾问是为企业寻找最佳人才的专业人士。在简历中，应突出表现自己的能力：如何挖掘潜在的人才，如何建立和维护人才库，如何与企业管理层和候选人保持沟通。这些能力都应该在简历中有所体现。
在普通简历中，应该根据申请职位与自己专业背景和经历来撰写描述，从而突出自己的优势。在猎头行业，简历的目标则是说服用人单位或人才选择你作为猎头顾问，所以写作时应该突出以往经验、专业能力和成功案例。任何成功的案例和客户的推荐信都能充分证明自己的专业能力。
要给自己的简历加上风格和个性，可以使用一个有趣的故事、一个有趣的细节或者一个强烈的陈述来打动招聘方。
二、专业技能的描述
猎头顾问需要掌握多样化的技能，例如挖掘人才的能力、市场研究和分析能力、职业咨询技巧、人际交往能力和面试技巧等等。在猎头简历中，要详细介绍这些技能；在职业和个人目标区域中，要详细列出猎头顾问所需的相关技能。
此外，也可以标明平均每月联系的候选人数、每年完成的搜索数量、成功的招聘比率等数据，以增加简历的说服力。
同时，还应该介绍个人所善长的领域。例如，专业领域为IT，但自己对金融也有涉猎，应该突出这方面的的能力；或者擅长处理难以招聘的岗位，也应该强调此方面的能力。
三、知名客户的描述
招聘方在选择猎头顾问时，往往会考虑候选人的客户列表。如果候选人有过大型企业的客户合作经验，可以在简历中详细介绍，提高其口碑和信任度。
应该详细列出与客户的合作情况，包括客户的规模、招聘岗位、招聘难度及时间周期等，这也可以体现自己的专业能力和工作经验。
四、热门领域拓展的描述
简历中不仅应强调自己的专业领域，也应该在相关领域拥有所涉通识。例如，IT领域招聘需求大，但自己对金融也有涉猎，毕竟不同领域的人才具备的技能各异，这也为猎头创造了更广阔的发展机会。在简历中，突出个人拓展能力，描述自己成功招聘其他领域的人才的案例。
在个人简介中也可以体现自己的兴趣爱好与行业相关。例如，IT领域对人才来说，关注的不仅是岗位和薪资，应该也关心科技创新与新科技的发展，可以在简介中添加相关介绍。
五、总结
总的来说，在简历中体现自己作为一个优秀猎头顾问的能力和专业性是非常重要的。通过突出个人的专业技能、成功案例和专业能力，可以在招聘过程中脱颖而出。
在撰写个人简历的同时，也需要考虑优化排版与页面美观，使用简洁而准确的语言表述自己的特点和亮点，增加招聘方的信任感。
