摘要：本文将详细介绍如何高效投递简历给猎头，并为读者提供相关背景信息。
一、建立良好的关系
1、了解猎头的背景和所代表公司的项目，这样可以有利于建立良好的关系，并增强自己的信任感。
2、在初次接触时，最好是通过LinkedIn或其他专业社交媒体向猎头发出自己的“好友请求”，并在电话或面谈时表达自己对猎头工作的欣赏之情。
3、主动与猎头联系，并向猎头表明自己对相关工作的热情和专业能力，这有助于在职位空缺时更容易自然地涌现在猎头的前列。
二、自我介绍和自我推销
1、在自我介绍中，需要突出自己的优势，如专业技能、工作经验和成就等。
2、自我推销时需重点突出与目标职位相关的能力和经验，并且需要通过实际案例来证明自己的实力。
3、与猎头分享自己对职位的看法，并强调自己对公司的热情和承诺。
三、提供优质的简历和附件
1、简历应简明扼要，突出重点，且需要加强自己的专业性和创新性。
2、简历中的关键词和重要信息需要突出，令猎头在短时间内更快速而全面地了解自己。
3、附件的内容应与职位相关，并向猎头展示自己所学所做的具体项目和工作成果等。
四、对面试进行积极回应
1、在接到面试通知后，需尽快回复，并确定具体面试时间和方式等。
2、在面试前，需要充分准备并做好相关资料的收集、整理和准备，确保自己在面试中表现出色。
3、在面试后，需要及时向猎头回复反馈意见，并提供自己的进一步期望和想法。
五、总结
本文介绍了如何高效投递简历给猎头，包括建立良好的关系、自我介绍和自我推销、提供优质的简历和附件以及对面试进行积极回应。
如果你想要通过猎头找到理想的职位，那么本文提供的一系列建议是不容错过的。希望这些建议能够帮助你顺利猎头找到理想职位，并且顺利发展职业生涯。
