摘要：
本文将比较选择女性做猎头和从事外贸行业的前景和优势。通过对两个行业的市场需求、薪资福利、工作稳定性和个人发展空间等方面的分析，找到这两个行业各自的优势和劣势，以便读者更好地了解它们并做出职业规划。
一、女性做猎头
1.市场需求
女性做猎头，主要需要拥有良好的人际交往和沟通能力，以及一定的商业敏感度和领导力。随着各行业企业形态的不断变化，猎头行业对女性人才的需求也在不断增长。特别是在女性企业家和女性高管日益增多的今天，女性猎头在推荐高端人才中发挥着不可替代的作用。
2.薪资福利
猎头作为中介，依赖于佣金获得收益。女性猎头的特殊经验和女性人才市场的奇缺性，使得其薪资福利非常可观。根据化龙巷猎头网平均统计结果显示，猎头的基本工资在五千至两万元之间，而收入主要取决于完成合同数量和质量，年收入超过百万元也是有可能的。
3.工作稳定性
女性猎头基本上为自由职业者，很少会与一家公司签订固定期限的合同。因此，她们的工作稳定性比从事正式工作的人要低得多。不过，由于猎头业务源源不断地涌入，有些优秀的猎头通过自身良好的口碑和客户资源，成为顶尖猎头，收入稳定且业务量大，工作稳定性相对较高。
4.个人发展空间
从事猎头工作可以丰富自己的人脉资源，扩大社交圈子，还可以接触国内外各行各业的知名人士和企业高管。通过从事猎头工作，女性人才可以在不同的行业积累丰富的经验，获取前沿信息，丰富自己的人生经历。通过猎头的成功案例和口碑积累，女性人才还可以开启自己创办专业猎头公司的道路。
二、从事外贸行业
1.市场需求
随着经济全球化的加速，外贸行业的需求不断扩大。越来越多的国内中小企业迫切需要专业化、个性化和定制化的外贸服务，使得外贸行业对外语、市场开发、贸易谈判、国际物流等方面的人才需求量大增。内外贸通需求调查显示，未来五年中外贸人才的需求量将高于供给量，市场前景广阔。
2.薪资福利
外贸行业虽然收入福利相对较低，但是由于外贸企业收益丰厚，员工享受的福利待遇不会太少。外贸领域对英语及其它语言掌握熟练程度要求较高，因此外贸行业的人才更容易获得海外游学、商务考察、赴海外交流见识的机会，这对于个人的职业发展也是不可多得的。
3.工作稳定性
从事外贸行业的人员大部分为正式员工，特别是在外贸大企业的职位相对稳定。尤其是在现阶段，随着国家鼓励发展外贸，外贸行业同辈群体逐渐年轻化、高素质化、专业化的趋势不断显现，外贸企业对人才的需求将会在未来长时间段内稳定增长。
4.个人发展空间
外贸行业不仅对于语言及市场判断能力等方面有较高的要求，同时对于团队协作、东西文化沟通等方面也有较高的要求。在外贸企业工作是一个锻炼个人能力、磨练团队意识、拓宽国内外视野的好机会。从事外贸行业还可以积极发挥自己的实力，参与行业协会和商会的活动，扩大自己的影响力与人脉资源。
结论：
女性做猎头和从事外贸行业都是发展前景广阔的行业，各自具有独特的优势和劣势。女性做猎头需要良好的人际交往和沟通能力，能够接触到各行各业的知名人士，个人发展空间相对较大，但是工作稳定性较低。从事外贸行业需要较高的语言能力和市场意识，工作稳定性相对较高，能够获得更多的海外交流与职业发展机会，但是初始收入相对较低。
因此，女性应根据个人职业规划和兴趣选择自己适合的行业。无论是选择女性做猎头还是从事外贸行业，都需要注重自身的专业素养、人际关系及其他方面的能力提升，不断完善自己的职业能力和经验，才能在激烈竞争的职场中立于不败之地。
