摘要：
很多人想要寻找好的工作机会，但在找工作上往往会遇到猎头这个障碍。本文将介绍四种方法，帮助你跳过猎头，直接联系公司总经理。这些方法包括寻找公司的联系信息、使用社交网络、参加行业活动和直接发送邮件。希望这些方法能够帮助你找到心仪的工作。
正文：
一、寻找公司的联系信息
在寻找工作机会时，以公司名称为关键词进行搜索是一种常见的方法。如果你能够发现公司的官方网站，通常会有一些联系我们的信息。这些联系方式可能是电话号码、邮箱地址、社交媒体链接等。通过这些信息，你可以直接联系公司，了解招聘信息，甚至直接向总经理发送简历。
另外，有些公司可能会在招聘网站上发布招聘信息。这里的网站可能是专业的招聘网站，也可能是社交网络拥有的招聘平台。你可以在这些网站上搜索招聘信息，找到符合自己要求的公司。同时，这些招聘信息也包含了公司的联系方式，如公司地址、邮箱地址等。
二、使用社交网络
在当今社会，社交网络已经成为了人们联系交流的一个重要方式。因此，使用社交网络联系公司和总经理也成为了一种不错的方法。
你可以利用LinkedIn等专业的社交网络，寻找公司和总经理的信息，并建立联系。一旦建立联系，你可以向总经理询问一些关于公司的问题，并传达你对公司的兴趣和招聘意向。此外，在社交网络上建立联系还可以让你更好地了解公司文化和行业趋势，为你后续的求职活动提供更多信息支持。
三、参加行业活动
参加行业活动也是一种跳过猎头，直接接触公司总经理的方法。这些行业活动包括工作研讨会、职业广告活动、专业会议等。一旦你找到了一个合适的活动机会，你会有机会与公司的管理层和高层直接接触。通过这些活动，你不仅可以联系到对你是否合适的公司管理层，还可以获得进一步的行业信息。
四、直接发送邮件
最后，你可以通过发送电子邮件的方式来直接联系公司总经理。在发送邮件之前，你需要做好足够的准备，了解公司在发展方向和工作文化等方面的信息。你还可以在邮件中提到你怎么发现公司，并阐述自己对公司的热爱和招聘意向。在发送邮件时，你需要保证邮件的内容简洁明了，不要过度繁琐，以便让总经理更好地了解你的需求，同时也让他们明确你的能力和优势。
结论：
如果你想避免与猎头打交道，直接联系公司总经理并获得心仪的工作机会，以上介绍的四种方法可以为你提供帮助。你可以找到公司的联系信息，利用社交网络建立联系，参加行业活动和直接发送邮件。无论哪种方法，都需要你合理选择，同时亲自操纵，尽最大努力为自己的未来负责。
