摘要：
本文将介绍猎头与中介的区别。在招聘过程中，猎头与中介都能发挥重要作用，但它们之间的方式和方法有所不同。本文将从以下四个方面探讨猎头与中介的区别：服务对象、服务内容、服务方式以及服务费用。
一、服务对象
猎头服务的对象是公司，而中介服务的对象是个人。
猎头是一种专业的招聘公司，致力于为公司提供高级人才招聘服务。猎头与客户公司通过特定协议进行合作，为客户公司进行招聘需要的高级管理人才和熟练技术人员等。其中，猎头主要针对高管和企业最核心的岗位进行招聘，因此该类服务的定位比中介要高。换言之，猎头服务的重点在于挖掘、评估和招聘人才，为客户公司提供定制化、高水平的招聘解决方案。
中介是一种通用的人才咨询公司，它们主要服务于个人求职者，为求职者提供免费的择业和职业咨询服务，帮助求职者找到合适的职业机会，从而达到双向匹配的目的。中介一般面向大众市场，提供职业介绍、职业咨询、人才培训等各种服务。因此，该类服务的定位稍微低一些，中介主要起到帮助个人求职者寻找工作机会的作用。
二、服务内容
猎头服务的内容是招聘。中介服务的内容是人才培训。
猎头的服务主要包括猎头调查、猎头咨询、人才评估和招聘安排等。猎头是基于特定的公司招聘计划，为企业寻找和挖掘合适的人才，并在寻找到合适的人才后帮助企业进行评估和推荐。猎头还会参与招聘过程的跟踪，确保客户企业能够成功招聘所需的人才。
中介除了职业介绍以外，最具特色的服务是知识和技能培训。中介机构不仅为求职者提供求职信息和职业咨询服务，同时还会根据个人特点和职业要求等多方面因素，提供针对性的知识和技能培训，帮助求职者更好的适应目标职位。
三、服务方式
猎头服务的方式是独家查询和直接电话联系。中介服务的方式是接收信息发布与在线交流。
猎头以电话、传真、网站等方式，广泛收集行业和企业人才信息，并通过对候选人进行深入了解，实现定向招聘和独家查询。猎头服务的过程是客观、专业的，依据客户公司的具体要求和招聘计划，进行精准搜索和匹配。
中介是基于客户需求的信息发布和反馈，中介服务是通过平台或者网站等公共渠道发布职位并接收求职者应聘信息。中介服务的过程是主动促销和网络拓展，帮助客户企业和个人求职者找到更广的招聘和求职信息。
四、服务费用
猎头服务通常定价昂贵，而中介服务的价格相对便宜。
猎头服务的费用通常是按照已招聘人才的薪资百分比计算的，根据双方协定的比例，由企业来支付费用。由于猎头服务的高定位和高质量，这些费用通常会比较昂贵。
中介通常会按照职位提供服务费用，或参考求职者薪资来计算佣金。传统中介机构会收取求职者个人佣金，而现代在线中介则会让企业担当佣金。
结论：
总的来说，虽然猎头与中介都是招聘的常用方式，但两者的差异显而易见。猎头是一种高水平的招聘解决方案，着重于高管招聘和高端人才，择才也更具定向性；而中介则比较通用，更侧重于提供求职者和企业更多的信息和联系方式。在具体操作上，企业应根据自身需求和财务状况，选择适合自己的招聘方式。
