摘要：猎头行业是一个高度专业化的领域，它需要丰富的知识和经验，尤其是对于其中的英文词汇更是需要熟练掌握。本文为您提供猎头行业英文词汇大全，助您快速掌握招聘术语！
一、招聘流程
1、Job Description（职位描述）：指一份包含职位名称、职责、要求等详细信息的文件。
2、Job Requisition Form（职位申请表）：指在进行招聘之前，申请人需要提交的详细信息表格。
3、Sourcing（人才搜寻）：指寻找潜在候选人的过程，可以通过各种渠道进行，例如社交媒体、招聘网站等。
4、Screening（初步筛选）：指对候选人简历进行筛选，以确定是否满足职位要求。
5、Interview（面试）：指与候选人进行沟通，了解其能力和背景，以决定是否录用。
6、Offer（录用）：指向候选人提供职位，并确定其薪资和福利等条件。
7、Onboarding（新员工入职）：指新员工加入公司并进行培训的过程。
二、招聘角色
1、Recruiter（招聘经理）：负责整个招聘流程的管理。
2、Hiring Manager（招聘经理）：招聘的职位要求的主管。
3、Sourcer（搜寻专员）：负责寻找候选人的人才专员。
4、Interviewer（面试官）：与候选人面对面沟通的专员。
5、Candidate（候选人）：对职位有兴趣，并被进一步考虑的人。
三、人才术语
1、Passive Candidate（被动求职者）：指有工作但有兴趣改变职位的人。
2、Active Candidate（主动求职者）：指积极寻找工作的人。
3、headhunting（猎头）：指直接联系潜在候选人，并邀请其加入公司。
4、Talent Pool（人才储备池）：指公司储备的潜在候选人库，以备将来需要时使用。
四、公司文化
1、Employee Value Proposition（员工价值主张）：说服人们来公司工作，以及留在公司的理由。
2、Employer Brand（雇主品牌）：指公司的品牌声誉和文化。
3、Cultural Fit（文化匹配）：候选人符合公司文化和价值观的能力和个性。
五、总结：
本文介绍了猎头行业英文词汇大全，从招聘流程、招聘角色、人才术语以及公司文化几个方面详细阐述了相关术语。希望本文能帮助您更好地理解猎头行业英文术语，为您的招聘工作提供帮助！
