摘要：本文介绍了猎头行业英文词汇大全，并阐述其在职场中的必要性。读者将了解到猎头行业中最重要的词汇，以及如何运用这些词汇来提升职场表现。
一、基本概念
1、Headhunter：指专门负责为企业或客户搜寻和招聘高阶人才的人，翻译为“猎头”。
2、executive search：指为高层次管理人员进行寻访、筛选和评估等服务，一般由专业的猎头公司来完成。
3、Talent Acquisition：人才收购，主要指企业招聘高层次、复杂型人才的过程。
二、招聘流程
1、Requirement：招聘需求，招聘方对岗位需求的准确定义。
2、Recruitment：招聘过程，招聘方根据需求进行的人才招聘活动。
3、Screening：筛选环节，猎头公司对候选人进行基本资格和能力的筛选。
4、Assessment：评估环节，猎头公司对候选人进行的深入评估，包括面试、测试、调查等。
5、Offer & Onboarding：录用及入职，猎头公司与候选人达成协议并保证其平稳入职。
三、研究方法
1、Sourcing：人才搜寻，猎头公司通过各种渠道寻找潜在人才。
2、Mapping：人才调查，猎头公司对目标领域进行人才调查，了解行业动态。
3、Reference Check：人脉核实，猎头公司对候选人的工作履历、业绩和口碑等进行核实。
四、行业术语
1、Passive Candidate：被动求职者，指未主动积极找工作，但在某些条件下愿意接触机会的候选人。
2、Poaching：挖人，指通过优越的条件吸引其他企业的人才加入自己的企业。
3、Counter Offer：应聘者拒绝原企业offer后，原企业给出更高的报价，试图挽留应聘者的做法。
五、总结：
本文介绍了猎头行业的英文词汇大全，并阐述其在职场中的必要性。只有了解这些行业术语，才能在招聘、评估和挖人等方面更加得心应手。
