摘要：
猎头收费用于找工作是一个相对常见的选择，但许多人可能会担心如何选择靠谱的猎头。本文将从以下四个方面介绍猎头收费用于找工作以及如何选择靠谱的猎头：猎头的服务类型、收费方式、口碑评价以及专业水平。
一、服务类型
猎头的服务类型一般包括招聘、人才咨询、职业规划等。不同的服务类型会对应着不同的收费情况以及服务质量。
首先是招聘，这种服务类型是猎头最主要的服务之一，一般会为客户提供猎头服务、面试以及背景调查等服务，收费也主要以成功找到合适的工作为主要依据。其次是人才咨询，这种服务类型主要为个人提供职业规划、人才储备以及行业咨询等服务，一般收费较低，但对于个人的职业规划与未来发展尤为重要。最后是职业规划，这种服务类型在国内市场上普及程度不够高，一般主要面向有一定工作经验的群体，主要提供职业方向的指导以及职业规划的制定等服务，收费较高，但对于有职业规划需求的个人而言是一种非常有价值的选择。
二、收费方式
猎头收费方式主要分为按成功招聘人数收费和按服务费收费两种方式。其中按成功招聘人数收费是传统模式，即猎头在成功找到合适的工作并签订合同后取得一定的佣金，佣金一般为薪资的百分之十到二十五不等，收费与服务效果成正比。
而按服务费收费是近年来比较流行的一种收费模式，即向客户收取一定的服务费用，在此基础上为客户提供细致、优质的服务，一般以猎头的专业水平、服务经验以及客户对于服务的满意度为评价依据。
三、口碑评价
选择靠谱的猎头不仅需要考虑猎头的服务类型以及收费方式，更要关注猎头的口碑评价。一般较好的猎头评价包括三个方面，一是专业的人才匹配能力，即为客户推荐与岗位匹配度高的人才；二是负责的服务态度，即猎头在为客户服务的过程中是否认真负责、妥善处理问题，能否满足客户解决问题的需求；三是广泛的资源整合能力，即猎头能否整合人脉关系以及行业资源，为客户提供更多的优质服务和资源。
四、专业水平
猎头的专业水平是判断猎头是否靠谱的一个重要指标。一个优秀的猎头应该具备丰富的招聘经验、良好的业内人脉关系以及深刻的行业洞察力。除此之外还需要具备一定的心理学、沟通技巧等专业知识。猎头服务的专业水平主要表现在对于客户需求的敏感度、为客户提供全面的专业化服务以及在聪明、迅速地解决问题方面的能力。
结论：
选择靠谱的猎头与工作相关。猎头收费方式分为按成功招聘人的数量收费和按服务费方式收费。有一些猎头往往在服务质量上做的很好，值得推荐。要选择一个靠谱的猎头，除了口碑和服务质量之外，你还需要看看他们的专业水平以及是否符合你的个性和职业方向，以获得最真正的帮助。
