摘要：本文将介绍猎头骗简历的现象，并提供避免骗局的建议。通过探讨猎头骗简历的四个方面，包括猎头的背景、行业盲区、虚假职位和涉及面谈，读者可以更好地了解猎头骗局，并避免成为受害者。
一、猎头骗简历是什么？
猎头骗简历是指一些不法猎头通过发布虚假招聘信息或者诈骗的手段，向求职者收集个人信息和简历，然后把它们出售或者转给其它用途。这些骗子可能会模仿合法猎头公司，建立虚假的网站和社交媒体账号，以吸引、欺骗求职者的信任。
二、如何避免猎头骗简历？
1.了解猎头公司的背景
在选择合法的猎头公司时，最好要仔细检查其公司资质和信誉。获取公司营业执照号，并通过工商局网站，确认该号码是否正确，公司名称是否匹配。此外，可以查阅猎头公司的官方网站和社交媒体页面等，以了解公司简介、招聘流程和成功猎头的案例。
2.关注行业盲区
猎头骗局可能会利用有人流的行业上，合法公司没有涉及到的人才交流平台，以获取求职者的个人信息。因此，我们要警惕在曾经没有涉及过的招聘网站或一些人才交流群组中发布的虚假职位，有必要与具有信誉的招聘平台建立长期合作关系，并注意虚假宣传、招聘信息欠缺详细细节、低薪酬等招聘诈骗的特征。
3.保持警惕虚假职位
如果让你做的事,既不需要技巧也不需要经验,还有高薪水，那么这令人怀疑，别忘了跟求职者交流职位内容的时候，猎头公司通常会意味模糊、含糊不清，他们可能故意避免明确说明职位的性质和职责，从而吸引更多求职者的关注。
4.不要轻易同意面谈
许多猎头公司需要求职者出示身份证和其他相关证明文件，以验证其身份。如果不能准确判断该公司是否合法，求职者最好不要轻易同意面谈要求。如果必须参加面谈，应该确认面谈的时间、地点和公司名称，并且应该将这些信息告诉朋友或亲戚，以确保自己的安全。
三、小结
无论我们是在招聘过程中还是求职时都会遇到猎头，那么如何才能避免猎头骗局？本文提到了四个方面的建议，他们分别是了解公司的背景、关注行业盲区、保持警惕虚假职位和不要轻易同意面谈。最重要的是，我们应该保持警惕，借助互联网和其他渠道获取可靠的信息，并如果必要的话，寻找猎头合同来确保合法性。
