摘要：本文从知乎网友的角度出发，探讨猎头公司盈利高嘛？对于猎头公司的盈利能力存在着众说纷纭的观点，有些人认为猎头公司利润率较高，有些人则认为猎头公司的盈利能力不尽如人意。本文通过4个方面的分析，阐述了猎头公司盈利高的原因。
一、猎头公司专业性高
1、猎头公司所涉及的人才招聘都是高端人才，需要通过专业化的方法才能完成；
2、猎头公司需要具备专业的知识和丰富的经验才能有效的为客户找到更优秀的候选人，否则只能为客户找到普通的人才，且增加了客户跳槽率；
3、猎头公司为客户提供的服务需要高度的专业化，具有行业认可和业界口碑才能赢得客户信任，使客户通着猎头公司获取与竞争对手相比更多的招聘市场份额。
二、猎头公司一次性收益高
1、猎头公司的人才招聘流程相对于其他的招聘服务方案，能够降低客户招聘风险且能够更快的为客户提供所需的人才；
2、猎头公司的有些服务是基于成功率收费，而成功率比例高；
3、猎头公司的人才招聘服务所需费用通常都较其他的招聘方式高出很多，而成功一次即可赚取比较高的收益。
三、猎头公司的市场增长前景较好
1、随着经济的发展，企业对高、中层次人才的需求不断增加；
2、收入水平提高，企业更加愿意花费高价招聘拥有有价值的员工；
3、公司的快速扩张和国家的一系列政策都为猎头公司创造了更加广阔的市场发展前景。
四、猎头公司存在的弊端
1、猎头公司招聘流程比较复杂，需要相对较长的时间才能确认聘用人员，并且每次招聘成本比较高；
2、猎头公司的市场竞争比较激烈，行业内参与者较多，行情相对清晰，因此过度竞争会降低该行业的盈利能力；
3、随着互联网的快速发展，招聘行业正在逐渐向互联网化、智能化发展，技术创新的发展可能会对猎头公司造成一定的冲击和威胁。
五、总结：
综上所述，猎头公司的盈利能力高，是因为具备了较高的专业性、一次性收益比较高、市场前景较好等优质理由，并且在市场竞争中仍然有所占据。但是，受相关行业的不利因素影响，猎头公司的盈利能力也有一定的制约。未来的发展，猎头公司需要紧跟技术的创新变革，利用互联网和大数据技术，努力提高服务品质和效率，更好的满足市场需求，创造更大的市场价值。
