摘要：本篇文章将介绍猎头公司英文名称大全及解析，重点在于如何找准适合你的猎头服务。猎头公司作为招聘领域的重要组成部分，其名称迥异，每家公司主攻的领域和服务也不同。
一、公司名称含义
猎头公司的英文名称设计通常会充分体现其核心服务内容和目标客户群体，可以通过公司名称的意义了解其核心业务模式。
1. Korn Ferry（科恩费里）：Korn 意为农作物的谷物，Ferry 则表示渡轮，彰显公司致力于将精选的人才“运”送到客户企业的专业服务精神；
2. Heidrick & Struggles（海德里克与斯特拉加尔）：Heidrick 是创始人 Robert Heidrick 的名字，Struggles 则代表着招聘市场的竞争，表明公司希望帮助客户企业解决招聘难题；
3. Spencer Stuart（斯宾塞史图尔特）：该公司重视视野、风格与文化等因素对企业的影响，并致力于招聘与推介优秀的高管人才；
二、服务领域
猎头服务的领域不同，针对的客户群体也会不同，因此选择适合自己的服务者需要认真考虑公司的核心服务内容。
1. Boyden（博登）：该公司主要服务范围涵盖金融、医疗和产业等领域，提供更为专业的人才招聘服务；
2. Egon Zehnder（艾盛德）：该公司主要服务于高科技、制药和金融等行业，为客户企业寻找新领袖人才；
3. Russell Reynolds（罗素莱诺）：该公司注重为客户端提供独立的、清晰的和具有前瞻性的见解，同时发现和吸引全球各地最优秀的人才。
三、公司文化
猎头公司的文化和企业文化有很大的联系，在选择合适的猎头公司的过程中，也需要考虑到各公司的风格和企业精神。
1. Dr.Schmidt（施密特博士）：该公司的理念是成为顾问式专家，其服务是基于对人力资本市场专业知识的研究，依赖于独特的方法学和领先的市场分析；
2. Talentnet Corporation（英才捷库）：建立于2007年，通过为客户提供全方位的人力资源解决方案和专业服务，创造一个最适宜的人才体系，促进社会和谐进程，加速企业的快速发展；
3. Morgan Philips Group（摩根菲利普）：该公司定位是“颠覆性的面向未来的人才与领导力解决方案”，以“引领领导力”为口号，致力于为全球企业找到最适合的人才。
四、定位与价值
好的猎头公司应该有与其客户心灵相通的价值观，同时在服务定位上应该有着明确的方向。
1. ManpowerGroup（人力集团）：该公司最主要的服务对象是企业，线下拥有众多的招聘和猎头服务站点，通过技术、客户资源以及市场策略与企业保持稳定的联络，成功促进就业并且提升客户企业的竞争力；
2. Hays（瀚纳仕）：专注于为企业提供专业化人力资源招聘服务，不仅关注候选人的职业背景和资历，更注重个性、价值观和文化适配。
3. Robert Walters（罗伯特沃尔特斯）：致力于为不同规模和性质的企业提供个性化服务，以专业、负责、互信、开拓为公司核心价值观。
五、总结
选择合适的猎头服务是企业找到人才的关键，本文介绍了猎头公司英文名称大全及解析，重点在于如何找准适合自己的猎头公司。在选择猎头公司时，考虑到其名称含义、服务领域、公司文化以及价值观定位是非常重要的。
