摘要：
猎头是一种专业的人才招聘工作，也是高收益、高风险的职业。猎头工作不但需要专业的知识和技能，还需要一定的证书和资质，以证明自身的能力和资格。本文将从以下四个方面详细阐述做猎头所需要的证书和资质以及如何入行。
正文：
一、人力资源管理相关证书
作为猎头，人力资源管理是必不可少的一项技能。在中国，“人力资源管理师”是人力资源领域的一项权威的证书。除了“人力资源管理师”外，HR从业者可以参加由人社部和国务院法制办公室联合发起的《HR管理师国家职业技能鉴定》考试，获得《人力资源管理师资格证书》。
除了观察应聘者的基本素质和背景外，猎头还需要谨慎选择应聘者，避免出现过了保猎而聘用不当的情况。因此，熟悉用人单位的岗位、熟悉个人素质、擅长团队协作，并具备对普通招聘模式的独到见解，可以有效地提高自己的猎头知识储备，收集岗位的匹配程度，提高招聘的命中率。同时，还必须具备向企业推荐人才的能力，了解人才市场，从中选出可供企业使用的人才。
二、与行业相关的培训证书
除了人力资源管理证书外，猎头还应该尝试或至少了解所关注行业的内容，包括该行业的管理运作方式、行业发展方向和存在的问题和难题等。有时候，一些优秀的应聘者对他们身处行业的认识可能会更深刻，并且有机会提供更符合用人单位需求的人才。同时，通过参加有关行业的会议和研讨会，可以把握市场形势。例如，一个理财行业的猎头可能参加与财务相关的课程和数学领域的研讨会，以了解更多的信息。
三、进行过猎头工作的经验
简单地说，猎头的主要工作是找到优秀的人才，分析他们的背景和能力，并为用人单位提供推荐。在这个过程中，猎头要考虑客户的需求，同时还要结合自己的专业知识，为选择人才提供更专业化的意见。因此，猎头需要在实际工作中不断学习，并通过积极推荐优秀人才来实践并完善其工作技能。
四、具备熟练的外语水平
猎头在工作中需要频繁与国内外客户沟通，并收集外国人才。因此，具备流利的英语水平对猎头来说十分重要。同时，为客户提供更全面的服务，使得猎头具备其他语言水平也是一种优势。在猎头的成长过程中，提高英语的水平和扩展其他语言，是不断优化自己的必要步骤。
如何入行？
要想成为一名猎头，在取得相关证书和资质后，还需要大量工作经验的积累。一个新人的最佳途径可能是在大型招聘公司扮演各种角色，以了解行业并积累经验。此外，一些招聘机构为新进人才提供实习生职位，可以尝试加入。
结论：
作为一项高风险、高回报的职业，猎头工作是一份十分有意义的工作，也需要具备专业技能和丰富的经验。取得人力资源管理证书，了解和学习所关注的行业，进行猎头实践，提高外语水平，循序渐进地掌握猎头技能，才能成为一名合格的猎头，并成功入行。
