摘要：本文旨在深入探讨中介和猎头的区别，帮助读者更好地了解这两种职业，并引导他们在求职或招聘时作出更明智的决策。
一、中介和猎头的定义及职责
中介，指的是企业中介服务机构，其主要职责是作为企业和求职者之间的桥梁，向企业和求职者提供相互联系的服务。另外，中介还可承担一些招聘外包的任务，为企业进行人才招聘、管理培训、薪酬管理等工作。
猎头，是指负责为企业寻找高端人才的职业经纪人，其职责包括第一时间了解市场上最有价值的人才信息、通过电话、社交媒体等多种途径与人才建立联系、为企业与人才搭建桥梁、和企业一起为入职人才制定最优的薪酬方案等。
二、服务对象的不同
中介服务的对象是广泛的，既包含企业，也包含求职者，主要合作的对象也是各行各业、各级别的企业。而猎头服务的对象主要是高端人才，更关注于找到最合适的人选，以满足企业的需求。
三、业务性质的区别
中介的业务性质是广泛的、一般性的人力资源服务，而猎头的业务性质是以高端人才的招聘为中心的服务。中介的服务范围相对较广泛，包括了招聘、培训、人力资源管理等多方面的服务，而猎头则专注于高端人才的招聘和管理。
四、薪资待遇的不同
从薪资方面来看，中介的收入一般是固定的底薪加佣金的形式，而猎头则是以高额佣金为主，一次性收取一定比例的人员薪资做为佣金。因此，相比中介，猎头的收入更加的高但同时也有较高的风险。
结论：中介和猎头虽然都属于人力资源服务领域，但在服务对象、业务性质以及薪资待遇等方面存在明显的不同。选择合适的服务商需要根据实际情况和需求来做出决策。无论选择中介还是猎头，都需要考虑服务机构的信誉、服务水平和专业能力等因素。
