摘要：本文介绍中介猎头工作职责及要求。中介猎头是一个非常重要的职业，在招聘行业中扮演着核心角色。仅招募合适人才是企业迎接挑战的必要条件。为此，许多公司选择聘用中介猎头来协助他们完成这一步骤。
一、市场研究
中介猎头工作的第一步是了解市场。成功的猎头必须了解行业和公司的趋势和发展方向，以及招聘和人才市场的最新动态。他们需要知道人才稀缺领域的情况，未来对行业人才的需求、竞争对手的动向等信息。这些信息是猎头在招募过程中的基础，可以帮助他们判断哪些候选人适合特定的职位。
除以上的研究外，中介猎头还需要对特定公司的制度、文化和战略有更深入的了解，以便为企业提供有针对性的人才招聘方案。
二、人才招募和选材
中介猎头的主要职责之一是招募和选材。他们必须具备繁忙的日程安排、高效率的工作习惯，并在确定合适人选后及时与候选人和雇主沟通。他们需要对求职者进行评估，确认候选人工作经验、教育背景、技能以及是否符合要求。他们需要通过一系列面试、背景调查、考核和工作样本等方式来验证候选人的资格。
同时，中介猎头也需要与企业雇主进行充分沟通，以了解他们的特殊要求和期望，并协调雇主和求职者之间的沟通和面试。
三、维护关系和建立网络
中介猎头的工作并不是短期的工作，他们需要长期维护关系和建立网络。他们需要与客户建立紧密的联系，建立信任感并维护客户关系。客户关系不好可能导致失去客户，甚至失去业务。维护关系的同时，需要拓展业务和开展新的市场。猎头需要积极参加行业会议，与同行和公司建立联系，以便引入新客户和寻找新的招聘机会。
四、价值与贡献
中介猎头负责鉴定、吸引并聘请新员工，对企业的未来发展至关重要。根据猎头的专业知识和技能水平，他们可以为企业提供有价值的招聘服务，帮助企业找到最优秀的人才，促进企业的经营和发展。
同时，中介猎头也需要善于与企业进行沟通和交流，了解企业的需求以及在不同时间点对人才招聘的要求。通过为企业提高价值贡献，猎头可以与客户建立积极和长期的合作关系。
五、总结
以上，我们详细介绍了中介猎头工作的职责和要求。中介猎头是一个非常严格的职业，同时也是一个市场机遇。充分理解中介猎头的工作内容和职责，积极学习和提高自己的专业技能，对于大多数人来说，都是一个明智的选择。
