摘要：
本文主要介绍中介公司概念与招聘猎头公司的基本情况。在这篇文章中，我们将会详细阐述这两种公司的定义、不同点、工作重点和未来发展趋势。希望通过本文的介绍，使读者对中介公司和猎头公司有一个更加深入的了解。
一、中介公司的概念与工作重点
1.1 中介公司的概念
中介公司，是指具有许可证的企业、机构或组织，专门从事职业中介、劳务派遣、人力资源服务等方面的工作。中介公司作为独立的第三方，负责向企业提供人力资源服务和向求职者提供职业介绍信息，实现企业与求职者之间的匹配。中介公司不仅仅是简单地发布招聘信息，更是能够为求职者提供一系列切实有效的职业指导和帮助。
1.2 中介公司的工作重点
中介公司的工作重点在于搭建企业与求职者之间的桥梁，实现用人单位与求职者的有效匹配。为此，中介公司需要具备以下职责：
1、了解企业和求职者的需求，并提供符合需求的人力资源。
2、为求职者提供职业咨询和职业指导。帮助求职者进行简历制作、面试技巧指导、职业规划等方面的支持。
3、协助企业实现人员招聘、人力资源管理等方面的工作。
4、积极了解职业市场走向，为求职者提供就业前景及行业信息分析。
二、招聘猎头公司的概念与工作重点
2.1 招聘猎头公司的概念
猎头公司，指专门从事高端人才招聘服务的机构。相比于普通中介公司，猎头公司更加注重招聘顶尖人才，更加专业化和精准化。猎头公司作为中高端人才的招聘渠道之一，被越来越多的企业所青睐。
2.2 招聘猎头公司的工作重点
猎头公司的工作重点在于为企业寻找和筛选高端人才。为此，猎头公司需要具备以下职责：
1、了解企业和行业的需求，并精准把握招聘的岗位要求及任职条件。
2、寻找和筛选符合企业要求的人才，进行信息搜集、筛选和面试。
3、协助企业制定面试计划、组织面试和提供面试评估。
4、注重人才关系的长期维护，建立稳定的人才库和人才资源。
三、中介公司与招聘猎头公司的不同点
3.1 不同的服务对象
中介公司的服务对象以普通职员为主，为其提供包括职业咨询、职业介绍、人才捕捉于一体的全方位服务。而猎头公司的服务对象则更加注重高端人才的招聘，包括企业高管、技术精英等高端岗位人才的招聘和微观管理等细节方面的服务。
3.2 不同的市场需求
中介公司所面对的市场需求更为广泛，多为普通求职者，需求量也更大；而猎头公司则所主要面对的市场需求是招聘高端人才，因此比较接近企业的定制需求。
3.3 不同的服务费用
中介公司的服务费用比较低，主要收费是在求职者进入公司后获得的一定比例的佣金。而猎头公司在寻觅高端人才的同时，承担着更多的风险和成本，因此其服务费用也会相应地高于中介公司。
四、未来发展趋势
4.1 增加社交招聘技术的应用
随着社交网络在互联网时代的快速发展，社交招聘将成为中介公司和猎头公司未来重要的人才招聘方向。未来中介公司和猎头公司还将加强与互联网及各大招聘网站的合作，将利用大数据、云计算等技术，实现招聘渠道的智能化和优化。
4.2 发掘全球化招聘市场
随着整个世界经济的持续发展，企业对人才的需求不断增加，中介公司和猎头公司的市场也将逐渐向全球化发展，以更好地满足企业的招聘需求。
4.3 逐步形成产业链
未来中介公司和猎头公司将逐步形成完整的人才产业链，实现从招聘到培训、再到职业规划、职业评估、薪酬咨询等全方位服务。
结论：
总而言之，中介公司和猎头公司都是近年来得到广泛发展的人力资源服务机构。它们的发展趋势将逐渐走向与技术的结合、全球化的拓展和产业链的形成。预计未来中介公司和猎头公司将成为企业和人才之间信息传递的重要窗口，为企业和求职者提供更加有效的人力资源市场服务。
