摘要：
中介公司和猎头公司都是现代职场服务行业的代表。这两种公司的主要业务是都在匹配雇主和求职者之间起到了重要的作用，但二者之间还存在着诸多的不同。
本文从服务对象、服务方式、服务范围和服务目的四个方面入手，探讨中介公司和猎头公司的不同之处。通过分析这些不同点，有助于读者更好地了解中介行业和猎头行业的特点，为求职和雇佣提供更多的参考。
正文：
一、服务对象
中介公司主要服务面向的是大众的求职者，他们需要找到合适的工作来实现自己的职业生涯计划。中介公司的职责是为客户提供职业咨询和招聘信息，将客户的具体需求和企业的要求进行匹配，并在各个环节处理好相关事务。
猎头公司则更多的服务面向于雇主。猎头公司的客户主要是企业或是机构，他们需要找到一些高级人才，来满足企业发展和战略计划。猎头公司会向其客户提供更加专业的人才搜索和招聘服务，以满足对企业人才配备的要求。
二、服务方式
中介公司的服务方式比较便捷，他们通常会将招聘信息发布到互联网和其他平台上，让求职者自行选择符合自己背景和需求的职位，接着进行在线简历提交，待中介公司进行审核通过后，就可以进行下一步的面试和职业咨询服务。
猎头公司则着重于主动搜索高级人才，通过信息筛选，收集人才信息，并从中挑选合适的人选来进行推荐。由于这个服务过程比较复杂耗时，所以需要雇主和猎头公司之间进行更加个性化合同的签订，以更好的配合企业和求职人才的需求。
三、服务范围
中介公司的服务范围比较广泛，一般有各种领域的招聘需求。这涵盖了从专业的技术工人到工程师再到管理层和高管阶层的任何岗位。中介公司还做一些其他额外服务，例如能够提供求职者的背景调查、简历建立以及面试技巧和职业咨询。
猎头公司的服务范围相对比较窄。虽然和中介公司一样，他们也面向多个领域，但由于主要服务是在寻找高级人才的信息和考量筛选需求，所以经常性服务的客户主要集中在大型企业和机构。
四、服务目的
中介公司的服务目的在于，为求职者和雇主之间提供最优匹配的机会，为客户提供一个高效率和质量的服务平台。他们更注重客户的年龄、技能和工作背景，注重实际工作证明和经验面试方式来寻找人才。为客户提供优质、多元化的服务。
猎头公司的服务目的在于，寻找企业最合适的高级人才。企业需要应对复杂和具有挑战性的业务环境，所以需要猎头公司为其提供更专业的、定制化的人才招聘服务。猎头公司花费更多精力在招聘流程上，并通过寻找资深的、有能力的个人来保证开展业务。为客户提供高端、专业的招聘服务体验。
结论：
总的来说，中介公司侧重于服务求职者和大众，猎头公司则侧重为企业和机构提供高端人才招聘服务。无论是中介公司还是猎头公司，都在职场服务市场上发挥重要作用。
中介公司是现代职场服务行业的代表之一，他们广泛服务于各个领域的客户，并提供优质、高效的人才招聘咨询服务。猎头公司则服务于企业和机构，主要提供定制化的高端、专业化的人才搜索和人才咨询服务。
总之，中介公司和猎头公司的主要不同点是服务对象、服务方式、服务范围和服务目的。分别适合不同的职业需求，对于求职者和雇主来说都是非常有益和必需的。
