摘要：
随着中国经济不断发展，人才市场竞争加剧，猎头行业愈发兴旺。中国猎头市场年复合增长率超过20%，成为目前最火热的人才招聘领域之一。本文将从四个方面对中国猎头市场的增长率进行详细解析。
一、市场需求增长
随着高技术行业的发展，人才市场的需求量日益扩大。猎头公司因为在人才招聘方面的专业性和高效性，得到了越来越多企业的信赖。据统计，2015年中国猎头市场规模已达到274亿元，年复合增长率超过20%。而从2010年至今，猎头市场规模从85亿增长到274亿，年复合增长率近28%，成为中国最为活跃且增长最快的人才招聘市场之一。
二、优质人才储备增多
中国经济高速增长的背景下，猎头公司所储备的优质人才数量也随之增多。猎头公司会根据企业的需求，针对性地搜寻合适的人才。在这个过程中，猎头公司积累了丰富的人才库，构成了强大的人才储备。这些人才具有高水平、专业性强、履历丰富等特点，可以满足企业的需求，有利于企业在激烈的市场竞争中占据优势。
三、服务品质不断提高
在竞争激烈的市场中，猎头公司为了提升服务品质，不断推出创新服务，提高人才推荐的质量。例如，猎头公司会与客户建立长期互信的合作关系，了解客户需求并提供符合需求的人才推荐服务。同时，猎头公司还会对人才进行细致的背景调查，确保人才招聘的真实性和职业素质。这些举措大大提高了服务质量，赢得了客户的信任和赞誉，也为猎头市场增长助力。
四、技术发展助力市场增长
随着互联网技术的不断优化，互联网招聘的趋势日益明显。许多猎头公司已经开始借助Internet建立平台进行人才招聘，提高效率、缩短招聘周期，进一步扩大了市场范围。另外，猎头公司已经开始借助数据分析、人工智能等高科技手段，加速人才招聘的效率和准确性，进一步提升了猎头市场的竞争力。
结论：
猎头市场年复合增长率超过20%说明了市场前景十分广阔，已经成为人力资源行业的重要组成部分。通过市场需求的增长、优质人才储备的增加、服务品质的提高以及技术发展的助力，猎头公司已经成为企业招聘人才的重要方式。在未来，猎头公司需要更加关注市场变化，拥有更强的市场竞争力，满足更多企业的需求，从而助推中国人力资源行业的发展。
关键词：中国猎头市场，年复合增长率，市场需求，优质人才，服务品质，技术发展。
