摘要：
在找工作时，猎头是一个很好的选择。但如何寻找合适的猎头呢？本文将从四个方面介绍找工作首选猎头的方法。
一、建立自身职业品牌
要让猎头主动找上门，首先要建立自身的职业品牌。包括但不限于以下几个方面：
1、优化个人社交网站账户，比如LinkedIn、Github等。
2、留下自己的足迹，积极参与技术社区和行业活动。
3、把自己的能力、工作经历、业绩在自己的个人简历和小程序中展示出来。
二、积极与猎头沟通
积极与猎头沟通可以帮助找到更多适合自己的岗位。如何与猎头建立联系呢？以下几种方式值得尝试：
1、主动向猎头发送简历和个人信息，并对自己的优势进行描述。
2、定期与猎头保持联系，可以邀请他们喝咖啡或者一起参加行业活动。
3、发挥自己在社交网络上的力量，寻找相关的猎头和HR。
三、优化个人简历
个人简历是介绍自己的重要材料。在寻求猎头的帮助时，要制作一份高质量的简历，并注意以下几个方面：
1、简历要求准确无误，要根据个人的求职条件进行制作。
2、重点突出个人的专业技能、工作经历和成就。
3、简历制作完整度高，包括了个人的个人介绍、求职期望等信息。
四、选择好的猎头服务公司
挑选靠谱的猎头公司，一方面可以提高求职效率，另一方面通过猎头的服务，可以提高获得正式面试的机会。以下几个方面可以做参考：
1、选择优质的猎头公司，可以在社交媒体上或者通过朋友关系了解他们的口碑。
2、在选择猎头公司之前，可以查看该公司的招聘实力和历史记录。
3、在选择猎头公司时，可以考虑他们的专业性、知名度和效果。
五、总结
在找工作时，如何寻找最适合自己的猎头是很重要的。通过建立自身品牌、积极与猎头沟通、优化个人简历以及选择好的猎头服务公司等方法，可以提高找工作的效率和成功率。
