摘要：在找工作时，许多人会选择与猎头合作。本文将探讨找工作猎头的优缺点，以帮助读者更好地了解这个过程。
一、优点
1、猎头的专业能力
猎头是专业的人才招聘和管理机构，其团队通常都拥有丰富的招募经验和广泛的人力资源网络，可以更快、更准确地找到符合您需要的岗位，并为您的求职过程提供专业建议。
2、节省时间和精力
在繁忙的日程中找工作需要投入大量的时间和精力，涉及到各种面试和筛选过程。和猎头合作可以帮助您省去这些麻烦，猎头会为您安排预约面试、提供面试建议并跟进整个招聘过程。
3、机会更多
和猎头合作可以接触到更多的招聘机会，有些机会可能不会通过常规渠道发布，但是这些机会可能更适合您从事的职业，并且通过猎头找到的机会往往比常规招聘更有竞争力。
二、缺点
1、成本问题
虽然利用猎头的服务可以让您的求职过程更高效，但也需要支付一定费用。猎头通常会收取求职者的服务费用，因此预算对于一些人来说可能是个问题。
2、信息不对称
虽然和猎头合作在许多方面有利，但有时候猎头与客户之间的信息不对称可能会导致沟通问题。因此，求职者应该积极地向猎头表达自己的要求和期望。
3、品牌认可度低
和品牌知名度高的公司搭后，职业全球仪表盘的位置会明显上升；反之则不然，和刚刚起步的公司合作，很容易让求职者觉得不靠谱。而且一些人可能会担心和猎头合作会影响他们求职的形象。
三、成功与否很大程度上取决于猎头的选择
如果决定与猎头合作，那么找到最适合您需要的猎头团队非常重要。
1、成功的猎头
一个成功的猎头表现为他们专业且熟悉行业，有较高的智商商和EQ，可以详细了解您的背景和需求，并详细记录面试反馈。他们可以为您提供最新的市场趋势和相关公司的详细信息，并帮助您在整个求职过程中做出最明智的决策。
2、失败的猎头
和失败的猎头合作可以把您的求职进程降低到最低，他们可能会给您推荐不适合您的岗位或没有机会，或者他们没有您期望的专门领域专业知识，可能也无法根据您的需求进行目标定位，从而不能全力为您服务。
四、如何选择一家好猎头公司
1、选择有资质的公司
当您与猎头合作时，应选择有合法许可证的公司，可以通过短信、邮件、电话等问询该公司的商业资质，确保其具有资质、信誉度和服务级别。
2、客户口碑和市场声誉
可以通过市场调查、网络获取信息来了解猎头公司的客户满意度和口碑，了解其服务质量、品牌知名度等。
3、沟通能力和协调能力
在与猎头公司合作期间，您需要与猎头和招聘公司进行大量的沟通，所以您需要寻找那些具有良好沟通能力和协调能力的公司。
五、总结
和猎头合作在找工作时具有明显的优势，但是也有几个缺点需要考虑。成功与否很大程度上取决于猎头的选择。在选择猎头公司时需要考虑其资质、口碑、沟通和协调能力，找到最适合您需要的猎头团队。
