摘要：在找工作时，自己找还是找猎头是一个让人纠结的问题。本文从不同角度出发，分析了自己找工作和找猎头的优缺点。通过阅读本文，读者可以更好地了解如何选择找工作的方法。
一、自己找工作
自己找工作，无论是线上还是线下，都是目前求职者的主要方式。这种方式的优点在于：
1、自由。自己找工作，可以自由决定投递哪些公司，自由安排面试时间。
2、节约成本。不需要支付猎头费用，可以节约成本。
3、提高自我价值。自己找工作也需要技巧和经验，通过自己的努力找到理想的工作，可以提高自己的自我认知和自我价值。
但是，自己找工作也有一些缺点：
1、竞争激烈。自己投递简历，需要有充分的、专业的知识水平，并争取到面试机会。
2、信息不全。只靠自己找工作，可能会错过一些好的机会，因为自己无法获取全面的信息。
3、效率低。自己找工作需要自行筛选岗位，进行面试等环节，这会占用大量时间和精力。
二、找猎头
找猎头是很多求职者的选择。找猎头的优点在于：
1、专业性。猎头公司会针对特定行业、职位和企业需求，提供更加专业的服务。
2、资源丰富。猎头公司拥有丰富的人脉关系、信息资源和招聘渠道，可以为求职者开辟更多求职机会。
3、效率高。猎头公司会对求职者的履历进行匹配，并协助求职者进行面试等环节，时间和精力成本相对较少。
然而，找猎头也存在一些缺点：
1、费用高。猎头服务是需要收费的，费用相对较高。
2、信息不透明。求职者无法获取全面的岗位信息，只能通过猎头公司传递的信息进行决策。
3、可能不够个性化。猎头公司需要处理多个客户请求，所以可能对客户的需求不够个性化。
三、如何选择
选择自己找工作还是找猎头，要考虑多个方面：
1、个人情况。如果个人条件好，背景经历丰富，可以自己找工作，但如果背景相对较弱，建议找猎头获取更多帮助。
2、岗位需求。如果对某个具体岗位有特别的需求，可以自己投递简历，但如果找不到适合的岗位，可以考虑找猎头获取更广泛的岗位信息。
3、时间和精力。自己找工作需要大量时间和精力，需要考虑自己的情况，是否有充分的时间精力进行求职。
四、结论
综上所述，自己找工作和找猎头各有优缺点，需要根据自身情况进行选择。对于条件较好，自我认知明确的求职者，可以选择自己找工作；对于背景较弱、对行业不熟悉的求职者，可以选择找猎头进行求职。
最终的决定还是要根据个人需求和实际情况进行考量，找到最适合自己的方法。
