摘要：
在现代社会，找工作已经成为大多数人必经之路。然而，在找工作时，很多人都会面临一个难题：是自己找还是通过猎头找？本文从四个角度详细探讨了这个话题，包括效率、适用人群、难度和成本等方面。通过对比分析，我们可以得出，对于不同的人群和情况，自己找和通过猎头找都有其优缺点。因此，选择自己找还是猎头找，需要根据实际情况进行权衡。
正文：
一、效率
1.自己找
自己找工作最大的优点就是效率高。这是因为在找工作时，自己可以灵活掌握时间，在个人简历和求职信等材料上花更多的精力；同时，自己可以直接联系公司HR或直接上岗位招聘网站，选择合适的职位进行投递。
2.猎头
而通过猎头找工作，效率相对较低。猎头需要在多个平台上挖掘和筛选人才，然后对符合条件的候选人进行初步筛选和面试，最终把几份简历递交给客户。这个过程往往需要花费比较长的时间。
结论：
自己找工作的效率更高，但是也需要付出更多的时间和精力。如果对时间比较充裕，可以选择自己找工作；如果时间较为紧张，可以找寻一个高品质的猎头机构帮你寻找合适的工作机会。
二、适用人群
1.自己找
自己寻找工作并不适合所有人群。如果你是一个全职工作者，有规律的工作和生活，你可能没有足够的时间和精力去研究每个工作机会和公司的简介，这时候自己找工作可能不是最佳选择。另外，如果你没有任何求职的经验，也可能需要很长时间才能找到适合自己的职位。
2.猎头
如果你有一定的工作经历，但是在寻找工作时并不确定哪些职位是适合自己的，那么利用猎头的服务可能会更加有优势。猎头机构可以指导你如何撰写简历和求职信，还可以根据你的工作经历和预期薪资要求，为你寻找合适的机会。
结论：
自己找工作和猎头的适用人群不同。如果你是有工作经验的人士，可以选择通过猎头找工作，原因是猎头可以根据你的经历帮你推荐更多适合职位。而如果你没有太多经验，在工作寻找过程中可能需要更多的经验，这时候自己找工作可能更为合适。
三、难度
1.自己找
自己找工作的难度主要来自于信息的难以获取和职位数量的限制。如果你的目标是特定公司，那么必须要找到该公司的招聘启事或者直接联系该公司的HR，这个难度比较大。此外，在网上寻找工作信息时，有时候需要排除大量的垃圾信息，顺带也会浪费很多的时间。
2.猎头
猎头由于拥有丰富的职业信息，可以帮你迅速找到合适的工作机会，因此其难度相对较小。当然，如果你找了一个水平不够的猎头，会存在找不到适合职位的可能。
结论：
自己找工作的困难主要在于信息获取，而猎头可以帮你更好地获取信息，因此猎头的优势更大。
四、成本
1.自己找
自己找工作的成本主要来自于时间成本和申述指导成本。如果你没有求职经验，可能需要花费大量的时间和精力去研究和探索适合自己的职位。同时，为了让自己的简历和求职信更具有说服力，你可能需要购买一些相关的申述指导资料，或者寻求专业的申述指导服务，这些都是额外的成本开支。
2.猎头
而通过猎头找工作则需要支付一定的服务费用，这些费用一般是求职者的一个月工资的10%到30%。不同的猎头机构收费标准有所不同，这需要求职者在解决自己的诉求和预期薪资时，进行合适的权衡和选择。
结论：
自己找工作的成本主要来自于时间和申述指导，猎头找工作则需要支付相应的服务费用。如果经济条件较好，建议可以选择猎头，可以省时省力还可以获得更多机会。如果经济条件不允许，可以选择自己找工作。
结论：
自己找工作和通过猎头找工作各有其优缺点，最终需要根据个人的情况来进行选择。如果你有较多的时间和精力，并且对市场有很好的自己的把握，也具备足够的自我营销能力，那么自己找工作可能更适合你。而猎头则优势在于有更多丰富的信息和工作机会，他们也会为你提供有效指导和建议，是一个可供选择的好办法。
