摘要：这篇文章将介绍如何跳过猎头，直接与HR沟通，拿到Offer的方法。对于寻找工作的求职者来说，跳过猎头可能会更加高效和方便，但是如何与HR建立联系又是一个需要解决的问题。本文将从四个方面详细介绍如何做到这一点，以帮助读者更快更顺利地找到适合自己的工作。
一、规划自己的求职路线
首先，求职者应该清楚自己的求职路线，包括所期望的行业、职位、公司等，以便更有针对性地制定求职计划。在求职路线明确的前提下，求职者可以通过以下方法直接找到目标公司的HR：
1、利用社交媒体，搜索目标公司的HR信息。如LinkedIn是全球最大的职场社交网站，求职者可以在上面找到目标公司的HR，甚至可以直接向其发送消息。
2、参加招聘会或相关活动，直接和目标公司的HR进行交流。
3、利用网络搜索或资讯平台，查找目标公司发布的招聘信息，并在招聘信息中找到HR的联系方式进行联系。
二、突出自身特点，吸引HR的注意力
在联系HR时，求职者需要注意让自己的简历和自我介绍更加突出自己的特点。HR通过求职者的简历来对其进行初步筛选，因此求职者需要使自己的简历更加吸引人，突出自己的特点。同时，求职者应该在自我介绍中展现出自己的能力和优势，使HR对自己印象深刻。
三、以诚相待，建立信任关系
在与HR建立联系后，求职者需要以诚相待，不要掩盖信息或夸大自己的能力，建立真诚的信任关系。这需要求职者在沟通中展示出真实的自我，将自己的想法、信仰和追求与HR进行分享，让HR感受到求职者的真诚和诚信。
四、寻找合适的机会，抓住机遇
在与HR建立联系的过程中，求职者需要不断寻找合适的机会，把握住机遇。这需要求职者对目标公司、目标岗位进行深入了解，不断了解和关注公司的最新经营动态和招聘信息，了解公司的职位空缺情况，积极联系HR参加面试或其他相关活动。
五、总结
本文介绍了如何跳过猎头，直接与HR沟通，拿到Offer的方法。从规划求职路线、突出自身特点、以诚相待建立信任关系、寻找合适机会四个方面，详细阐述了求职者应该如何进行求职。求职者在求职过程中需要坚持不懈，不断努力，相信能在适合自己的公司找到合适的工作！
