摘要：猎头中介是一种专业服务，帮助公司招聘高端人才。本文将从四个方面介绍猎头中介：定义，服务对象，招聘流程和优势。
一、定义
猎头中介是一种人才招聘服务机构，专注于为公司招聘高端人才。 猎头顾问会与客户合作，根据客户的需求和特定职位的要求，寻找并筛选可能的候选人，以供客户选择。
猎头中介是一个相对较新的兴起职业，主要服务于中小型和大型企业，涵盖了几乎所有的行业和职能领域。
二、服务对象
猎头中介服务的对象是那些需要聘用高端人才，但因为招聘难度较大，而无法通过传统的招聘方式找到合适的人才。这些公司可能是新兴公司，在市场上的知名度比较低，或是公司所在的地理位置不便利等原因，导致公司难以吸引到优秀的人才。
除此之外，一些大型企业也会选择猎头中介作为其高级职位的招聘渠道。因为这些职位往往需要精通某一领域的专家和管理者，这样的人才也往往是稀缺的。
三、招聘流程
1. 客户需求评估：
猎头顾问会先与客户进行深入沟通，了解客户的需求，并建立一份职位描述。猎头公司则会将这个职位描述提交给专业的顾问团队，以便团队可以更好地了解客户的期望和需要。
2. 候选人筛选：
猎头顾问和其团队将开始寻找可能的候选人。他们会深入了解每个候选人的工作经历，能力和背景，以挖掘出最适合客户需求的候选人。通常情况下，猎头公司会进行多轮筛选以挑选出最合适的几个候选人。
3. 面试安排：
一旦一些候选人通过了评估和筛选，猎头顾问就会协调安排面试时间，以便给雇主一个更好的了解候选人的机会。在这一阶段，猎头公司的任务是确保整个面试和选择过程顺利进行。
4. 招聘结果：
一旦客户选择了一个候选人并完成了背景调查和经过必要的协商，猎头公司便发挥完其角色，双方签署合同并完成入职程序。
四、优势
猎头中介的优势主要体现在以下几个方面：
1. 搜寻范围更广：由于猎头公司有专业的顾问团队和信息渠道，其搜寻范围相对较广，能够开拓更广泛的潜在人选，从而提高招聘成功率。
2. 提供定制化服务：猎头中介是服务于客户的，因此他们可以根据客户的要求，提供定制化的服务。这保证了客户独特的需求会被考虑到。
3. 保持职业操守：猎头公司的专业顾问团队有自己的职业操守标准和行业准则，保证了招聘过程的诚信和透明度。
五、总结
猎头中介是为企业寻求高端人才专门提供服务的机构。通过有针对性的招聘策略和专业的人才搜寻团队为雇主提供精准的候选人筛选，在招聘过程中享有崭新的优势。
