摘要：现如今，许多求职者都会通过猎头来找到合适的工作，但是有时候这会让他们错过直接连接公司的机会。本文将介绍四种技巧，帮助求职者直接联系公司，绕过猎头找工作。这些技巧包括利用社交媒体平台、参加行业活动、了解内部招聘政策和利用关系人脉。通过这些技巧，求职者可以更好地掌握他们的职业发展机会。
一、社交媒体平台
社交媒体平台是现代求职者连接潜在雇主的最常见方式之一。LinkedIn是目前最受欢迎的平台之一，它可以让用户轻松地发现和连接其他专业人士。求职者可以看看他们想要向的公司的LinkedIn页面，并浏览他们的招聘帖子以及其他更新。此外，许多公司会发布许多最新消息和职务空缺，以便吸引潜在候选人。
Twitter和Facebook也是很好的社交媒体平台。许多公司都在这些平台上发布招聘相关信息。此外，这些平台可以让求职者关注公司最新的消息和事态发展，以便更好地了解公司文化和价值观。
最后，不要忘记使用这些平台与潜在雇主建立联系。想要联系雇主可以直接发一封简短的介绍邮件，告诉他们你正在寻找机会并且很感兴趣加入他们的公司。当你愿意分享自己的想法和目标时，你的联系应该是更有意义的。
二、参加行业活动
参加行业活动是建立有效联系的另一种好方法。这些活动可以让人在社交场合中结识同行和行业的专业人士，这样就可以了解公司和领导的背景和文化。一些活动可能包括专题演讲、会议和展览会。这是建立新联系和发展现有联系的好地方。
您还可以考虑参加開放日、公開課程和网上课程。通过参加相关的学习活动，这可以帮助你建立联系、展示你的技能以及与潜在雇主建立联系。
三、了解内部招聘政策
许多公司都有内部招聘政策，这意味着他们将职位公司内部员工。如果您可以了解这些政策，您可以通过这种方式联系到公司。这将帮助您建立更深入和有意义的联系，因为您已经了解了公司的内部结构和文化。
此外，您还可以考虑联系引荐人。公司内部的员工和管理人员可能会转介您，以便您能够更好地获得面试机会。在创建您的联系清单时，请花时间寻找合适的引荐人，并确保他们知道您的能力和兴趣。
四、利用人脉关系
利用好人脉关系是寻找工作时必不可少的一部分。如果您有权威、可靠的朋友、专业人士或家人，您可以寻找他们的建议。请告诉他们你的职业目标，以及在哪个领域寻找工作。他们可能可以给您提供一些意见、建议和导向。
此外，使用LinkedIn或其他社交媒体平台可以帮助您建立新的人脉关系。不要害怕联系这些人，并寻求他们的意见和建议。
五、总结：
直接联系公司，绕过猎头找工作，对于寻找完美的职业发展来说至关重要。通过利用行业活动、社交媒体平台和人脉关系，以及了解公司是否有内部招聘政策，您可以更好地获得职位并让自己在未来得到认可。
