摘要：随着越来越多的人选择跳槽，与公司建立直接联系以绕开猎头已成为寻求更好职业机会的重要途径。本文将从以下四个方面，详细介绍如何直接联系公司跳过猎头获取更好的职业机会。
一、利用社交媒体
如今，社交媒体已经成为企业与潜在员工建立联系的主要途径。LinkedIn是最受欢迎的专业社交媒体平台，以其专业性和用户量而闻名。通过LinkedIn，用户可以创建个人资料、关注公司、了解职位空缺、给公司发信息，还可以参加LinkedIn Groups并与其他行业专业人士互动。通过积极推广自己的LinkedIn账户以及建立有关个人和行业信息的博客、微博、推特等社交媒体账号，用户可以增加公司主动联系他们的机会。
二、利用职业网站
职业网站如Indeed、Glassdoor、CareerBuilder等提供了大量的就业信息，这不仅包括职位空缺，还包括公司信息、薪资信息、员工评论等。用户可以利用这些网站找到自己喜欢的公司，并通过网站上的工作申请页面直接申请职位。有些公司还在其官方网站上提供职位信息和招聘页面，通过这些页面，用户可以申请职位并直接与公司联系。此外，不同行业和地区的职业网站也很有用，可以帮助人们接触到不同的公司和行业圈子。
三、利用人脉网络
人脉网络是你职业发展的重要一环。通过与朋友、同事、家人、以及行业专业人士等建立网络，并利用人脉推荐和介绍联系公司是一种非常有效的方法。在利用人脉关系时，用户不应该直接向目标公司的高管或HR发送电子邮件，在寻求人脉关系帮助时应该始终保持礼貌和尊重。通过利用人脉网络建立联系，用户可以得到更好的推荐信，并增加成功申请职位的机会。
四、利用招聘展会
招聘展会是公司与人才保持联系以及在寻求最新招聘市场趋势和机会的重要工具。与过去不同，招聘展会现在已经变得普遍并向公众开放，对于任何有经验和专业知识的求职者来说都非常适合。参加招聘展会可以帮助求职者与同一行业内的企业HR和其他专业人士建立联系，了解公司文化和价值观并了解职位机会。在招聘展会上交换名片是保持联系，并获取职位和公司信息的常用方式。用户可以通过与给人留下深刻印象的公司HR保持联系并积极反馈新职位信息，获得更好的招聘机会。
五、总结：
以上四个方面是如何直接联系公司跳过猎头，获取更好的职业机会的有效途径。利用社交媒体、职业网站、人脉网络、招聘展会是非常实际的策略，可以帮助求职者找到更好的职业机会，提高他们在竞争激烈的职场中脱颖而出的机会。
