摘要：在求职过程中，与猎头合作是一个相当不错的选择。本文将从四个方面为大家详细介绍如何与猎头合作，为读者提供一些实用的求职攻略。
一、认识猎头
1、猎头的定义和职能：猎头是专门为企业招聘高端人才的机构，其职能是代表企业物色、筛选、推荐人才。
2、猎头对求职者的影响：相比于自己单独找工作，与猎头合作求职有以下两点优势。
（1）猎头会对求职者进行细致的分析，了解他们的职业方向、能力特点和职业期望等信息，从而精准推荐符合岗位要求的人才。
（2）由于猎头为企业服务，某些招聘信息未发布到外界。与猎头合作求职是发掘被动招聘市场的有效途径，为求职者提供更多的岗位机会。
二、如何选择猎头公司
1、选择猎头公司的原则：要选择正规、专业、信誉好的猎头公司合作。一般来说，可以从以下几方面来进行评估。
（1）公司规模：过小的公司难以保证推荐岗位数量和迅速反馈求职者的情况，过大的公司反而容易让求职者失去个性化服务。
（2）职业领域：与自己求职领域比较符合的猎头公司更容易了解岗位相关信息，提供更有效的职业咨询。
（3）服务质量：可以了解公司推荐岗位的质量、反馈速度、沟通方式等方面的情况来评估服务水平。
2、选择猎头公司的方法：询问周围的朋友、咨询招聘网站、参加职业沙龙等都是选择猎头公司的常见方法。
3、总结点评：选择猎头公司时一定要客观评估公司信息，认真调查咨询是首要的选择标准。
三、如何与猎头建立合作关系
1、提供完整的个人信息：包括简历、个人职业目标、求职意向、期望工作薪资、自我评价等等，这些信息可以让猎头更好地了解求职者的情况，有针对性地提供推荐岗位。
2、与猎头交流沟通：及时了解猎头推荐的岗位和面试安排，更好地了解企业的用人需求，为面试做好准备。
3、有耐心和信心：猎头公司需要时间去了解求职者的情况，并且在求职过程中可能会遭遇挫折，需要保持信心和耐心。
四、如何与猎头合作提高求职成功率
1、与猎头建立负责任、友好的合作关系：巩固与猎头之间的信任关系，加强沟通联系，让猎头更准确的了解求职者自己和目标，针对性制定求职方案；
2、了解岗位：不仅需要了解岗位的基本信息，更要了解所应聘的公司文化、人员结构、业务领域等；
3、准备充分：充分准备可以保证求职者提供的资料和她的表现达到猎头公司的期望；
4、保持联络：有时候可能会错过一些好的机会，所以一定要保持和猎头公司的联系，谢绝不能的岗位时也一定要礼貌告知猎头公司。
五、总结：
与猎头合作是求职过程中一种值得推荐的方式。从认识猎头、选择合适公司、建立合作关系等多个方面，本文为大家提供了详细的求职攻略。选择合适的猎头公司，保持良好的合作关系是值得每一个求职者注意的问题，这对求职成功或者整个职业生涯的发展都有着重要的意义。
