摘要：在人才市场日益竞争的时代，寻找猎头协助找工作，是许多求职者选择的方式。本文从四个方面来介绍如何寻找猎头协助找工作。
一、了解什么是猎头
1、猎头是指专门通过方式高效的寻访人才、筛选人才而为用人企业提供推荐的人。他们拥有深入了解企业需求，高效找寻人才的优势，能够在短时间内为企业推荐匹配的人才。因此，找到对口的猎头机构，可以显著提高求职成功率。
2、如何寻找猎头？可以通过网络搜索、社交媒体、熟人介绍等方式，在不同的平台上了解猎头信息，了解他们的专业领域、服务范围、成功案例等，选择合适自己的猎头机构。
3、寻找猎头要注意的事项：了解对方的资质、服务费用及付费方式、合作方式和保密协议等，才能够做出明智的选择。
二、合理准备简历和自我介绍
1、在与猎头沟通的过程中，简历和个人介绍是关键。要进行精心准备，以确保给对方留下深入印象。简历要突出自己的优势和成就，强调自己的技能和经验。自我介绍要适当讲述个人背景和工作经验，突出自己的专业技能和潜力。
2、准备好简历和自我介绍的同时，还需要掌握自己的简历和自我介绍，以便随时回答猎头的提问。并且需要遵循求职礼仪，恰当地表现自己，让猎头认可自己的能力。
三、与猎头保持积极联系
1、在与猎头建立联系之后，要及时向对方更新自己的求职意向、任职要求、以及任何新的工作经验等，以便猎头了解自己的最新情况，推荐更适合自己的工作机会。
2、积极联系猎头，表明自己的热情和诚意，可以获得更多的机会。同时，可以就求职过程中遇到的问题、疑惑进行咨询与沟通，猎头会给出专业的建议和帮助。
四、精准定位，妥善处理职业发展瓶颈
1、寻找猎头协助找工作，最核心的目的在于解决个人职业发展的瓶颈，比如遇到职业困境、职业瓶颈或者行业转型等问题。猎头可以提供更多、更专业的信息和资源，帮助求职者精准地定位自己的职业发展方向和目标，更快地找到适合自己的岗位。
2、当然，这也需要求职者主动地探索和了解行业，了解目标企业的发展方向和需求，提高自己在求职市场上的竞争力。同时，也要不断学习、提高个人技能和素质，以适应不断变化的市场需求。
五、总结：
在寻找猎头协助找工作的过程中，求职者需要了解猎头的服务内容、选择靠谱的猎头机构，准备简历和个人介绍，与猎头保持积极联系，精准定位自己的职业发展方向和目标，并积极提高自己的竞争力和素质，方可达到良好的求职效果。
