摘要：在如今的竞争激烈的求职市场上，被猎头发现是一个良好的机会。本文将从建立专业形象、积极参与社交活动、投递有价值的简历以及利用猎头的网络资源等4个方面详细阐述如何提高被猎头找到的概率。
一、建立专业形象
1、打造专业简洁的线上形象：在社交网络上，要建立一个专业简洁的形象，以吸引猎头的注意。确保个人描述清晰、简练，并包含与职业发展相关的关键字，同时，不要忘记添加照片，并注意照片的形象。
2、定期清理线上形象：应该定期优化线上形象——定期清理个人简介和相关内容（如文章、案例、项目）的过时内容并添加新内容，这可以提高你的线上曝光率。
3、定期更新头像和背景：定期更新社交网络头像和背景，以吸引猎头的注意并提高个人形象。
二、积极参与社交活动
1、参加职业活动：对个人职业生涯有帮助的职业活动，有助于展示你的专业知识、与其他行业专家建立联系，增加被猎头的机会。
2、参加社交聚会：参加社交活动并留下深刻印象是另一种展示自己的机会。积极参与社交聚会、与业界专家交流信息及新闻、讲述个人职业道路和新发展等，能够帮你增加曝光。
3、发布个人见解：写博客、发布tweet、撰写文章，是一种非常好的向猎头展示你的专业知识和技能的方式。猎头可能会成为你的读者或关注者，因此要确保轻松有趣但又严谨专业。
三、投递有价值的简历
1、简历包含明确的职业目标：简历应该包括明确定位的职业目标，以吸引雇主和猎头的注意。要精炼求职简历中的职业力量，并向阅读者展示自己的价值。
2、介绍具体的职业经历：简历中的职业经历应该具体而有力，并确保和职业目标相关。使用具体数字和结果来展示自己的成就。
3、强调成功的项目：如果曾经在专业领域取得过成功，应该在简历中强调自己的项目经验。阐明自己在该领域所做的工作以及该项目对业务的影响。
四、利用猎头的网络资源
1、维护长期关系：要记得猎头是职业市场上的重要人物。与他们建立和维护长期关系，可以获得更多机会。
2、建立信任和尊重：与猎头建立信任和尊重是非常重要的，因为他们需要确保合适的人选的质量和信用记录。通过与他们保持联系、以自身的行动展现自己的利益所在、以及展示热情和诚信，可以建立信任。
3、提供有价值的反馈和建议：尝试在你与猎头的所有互动中提供有价值的反馈和建议。这表明你已经深入研究了该领域，并对市场发展有深刻的了解。
五、总结：
被猎头发现是进入工作市场的一个便捷方式。想要被猎头找到，需要有专业的形象，在积极参与社交活动的同时，投递有价值的简历，利用猎头的网络资源等方法。希望本文可以带给你一些实用的建议。
