摘要：在竞争日益激烈的求职市场中，猎头招聘正成为越来越多求职者争相采用的求职渠道。然而，如何联系猎头招聘却是许多人头痛的问题。本文从个人求职攻略的角度，从建立人脉关系、积极参与社交活动、参加求职平台和介绍人才代理机构4个方面为读者详细阐述如何联系猎头招聘。
一、建立人脉关系
1、参加各类职业社交活动。这些活动不仅可以拓展人际网络，还可以结交同行业或同职业的人，与他们分享经验和资源，获取最新的行业信息。职业社交平台LinkedIn、Facebook和Twitter是展示个人专业技能和工作经验的好渠道。这些平台可以帮助求职者建立自己的个人品牌，提高曝光率和知名度。
2、主动邀请人脉介绍。利用已有的人脉关系，寻找并联系已经和猎头合作或了解猎头的人士，请求介绍，了解更多招聘相关信息。在联系介绍人时，建议备注清楚本人状况和需要介绍的职位信息，让对方有针对性地为自己介绍相关机会。
3、申请社交群。加入和自己领域相关的互联网社交群、行业协会和职业俱乐部等也是建立人脉关系的一种途径。通过在线社交和聚会互动，向他人展示自己的才能，增加自己在招聘市场中的可见度。
二、积极参与社交活动
1、参加招聘会。通过参加招聘会，可以了解市场上最新和最热门的岗位。在招聘会上，还可以结识招聘人员、人才代理机构和雇主等，获取与招聘相关的实用信息。在招聘会上发布自己的简历和个人信息，向企业展现自己的水平、能力和潜力，提高自己的曝光率，是获取职位机会的一个非常有效的渠道。
2、加入求职俱乐部。在求职俱乐部中，可以分享招聘、求职、面试和工作等方面的经验。在与其他求职者的交流中，可以获得更多有关招聘的信息和资源。
3、在线提交简历。通过在线提交简历的方式，可以将自己的简历和个人信息发送给多家人才代理公司和招聘企业。在企业和代理机构网站的“人才招聘”或“求职中心”版块中，可选择合适的岗位进行申请。在选择岗位时要根据自身情况选择，不应试图一味地申请所有的岗位。
三、参加求职平台
1、注册求职代理平台。寻找专业的猎头代理平台，通过平台在线提交个人简历和信息，等待代理方回复面试。在寻找合适的代理机构时，要关注其口碑、领域和专业性。建议寻找适合自己的代理平台，而不是盲目地向所有的平台申请。
2、寻找其他求职平台。Da-Jobs、拉勾等国内求职平台，可以根据行业分布寻找符合自己专业技能和工作经验的职位。在申请职位时，可以根据职位信息的描述和要求进行分析，确定适合自己的岗位，并提供详细的简历信息和其他个人资料。
3、跟进申请结果。在提交申请后，需要积极跟进申请结果。如果长时间内没有反馈，建议发送简短的邮件询问，向求职平台和代理机构咨询面试进展情况。
四、介绍人才代理机构
1、寻找专业猎头。联系专业的猎头代理机构，了解招聘行业内的信息和资源。在联系猎头时，需要详细介绍自己的专业技能和工作经验，并阐明期望的职位和薪酬待遇。在选择猎头代理机构时，建议根据其口碑和信誉度来做选择，以确保获得快速和有效的招聘帮助。
2、充分了解职位信息。在与猎头接触时，一定要仔细了解招聘公司和职位的详细信息。了解招聘公司的业务和文化，确定个人的经验和能力与职位需要的技能是否相符。在和猎头代表交流的过程中，建议向其提供更多的个人资料和信息，以便猎头可以更好地匹配职位。
3、积极沟通和跟进。与猎头代表沟通时，要直接、坦率且有礼貌。确认职位需求后，及时向猎头代表提供反馈，并确保在面试和招聘过程中得到充分的支持。在整个招聘过程中，及时向猎头代表汇报进展情况，以便他们可以追踪申请进展和提供进一步的支持。
五、总结
通过建立人脉关系、积极参与社交活动、参加求职平台和介绍人才代理机构的方式，可以有效地联系猎头招聘。但是，不要依赖猎头和招聘中介机构，还要积极自我推销，展现自己的才能和特点。要多渠道搜索、多途径寻找求职机会，不要放弃任何可能的机会。
