摘要：众所周知，猎头是企业招聘高端人才的渠道之一，但是对于个人求职者来说，猎头也是一个非常好的资源，能够帮助他们找到更好的职业机会。然而，如何联系猎头并获得帮助是一个需要技巧的过程。本文将从以下4个方面分享个人求职者应该如何与猎头联系，并获得成功的求职经验。
一、正确使用社交媒体平台
在当今数字化的时代，社交媒体已成为求职者的一种强大工具。个人求职者应该通过LinkedIn等社交媒体平台联系和关注猎头，与他们分享自己的职业理想和目标，并展示自己的专业知识和技能。此外，在LinkedIn上分享并发布有关职业市场运动、前沿技术和行业信息的文章也可以提升个人曝光度，吸引猎头的注意力。
然而，要注意的是不要因使用社交媒体过分而显得过于热情和冒犯。不要向猎头发送过多的消息或请求，这样会让猎头成为不感兴趣的对象。
二、主动与猎头建立联系
在使用社交媒体的同时，个人求职者还应该尝试通过直接联系猎头来建立联系。这可以通过在招聘会上与猎头交谈、发送一封自我介绍信或通过共同的社交圈子建立联系等方式来实现。
然而，在主动与猎头联系时，请注意礼貌和专业，避免出现过分和冒犯的行为。在信件、电子邮件或与猎头面对面交谈时，应以友好、礼貌和专业的方式表达自己的求职理念和期望，并表明您同时也尊重他们的时间和工作。
三、告知猎头您的职业目标
在与猎头建立联系后，您需要告知他们您的职业目标和期望，以帮助他们更好地为您提供更合适的职位。您应该尽量清晰地定义自己的职业目标并明确所求职位的领域和职位级别，使猎头可以更准确地为你匹配职位。
同时，你也可以从职业目标聊到你的工作经历，包括你之前所从事的工作、职位及所取得的成绩或荣誉等方面。这有助于展示出你的优势，以便猎头更好地尝试适合你的职位。
四、建立良好的沟通关系
最后一个关键点，是建立与猎头的良好沟通关系。个人求职者应该始终保持联系，及时回复猎头的电话、邮件或短信。在答复猎头时，建议尽可能给出具体的建议、反馈或细节，以便猎头更好地了解你的职业诉求和趋势，并根据反馈和细节指导你制定更好的求职方案。
与此同时，您也可以通过沟通和聊天的方式建立与猎头之间的信任和友谊，建立良好的人际关系，并寻求建议和指导以提高自己的职业素质。
五、总结：
联系猎头并不是一项困难的任务，只要您掌握正确的求职技巧和关键点，就能够建立您的职业梦想。通过正确使用社交媒体、主动与猎头建立联系、告知他们您的职业目标和期望，并建立良好的沟通关系，您就能够在求职方面获得更好的机会。
