摘要：本文着重介绍如何开设猎头公司赚钱的完整创业指南，包括行业分析、业务流程、收入来源、市场推广等四个方面。阐述了开设猎头公司的必要性和优势，并重点讲解了如何创业、拥有客户、获取高收益、以及独具创意的市场推广方法。
一、行业分析：
1、猎头服务意义重大
猎头服务是企业寻找适合人才的最便捷方式之一，也是解决人才匮乏问题的长久之计。在当今高度竞争的市场中，合适的人才是企业获得竞争优势的源泉，更是企业未来发展的关键。
2、猎头市场机遇巨大
市场萎靡不振时，人们理性消费，但即便是在经济低谷，企业也不会在人才招聘上节省费用，最好的人才将继续受到追捧。而且，许多企业因为自身限制和资源有限，对高级管理人员的招聘并不擅长，往往要通过猎头公司来招聘。
3、猎头公司竞争压力加大
猎头公司市场竞争激烈，面临着客户竞争、招聘中介竞争、猎头公司之间的竞争，所以必须提供更专业的服务来满足客户的需求。
二、业务流程：
1、客户咨询和需求确认
通过与潜在客户的电话、邮件或面对面会议，猎头公司会分析企业的背景、招聘需求、职位描述和工资待遇范围等多个方面来获取需要招聘的人才信息。
2、供需分析和人才咨询
根据企业需求，猎头公司将筛选出最符合条件的潜在候选人，制定一份简历，并邀请顾问面对面交流确认信息，并让候选人进行岗位的介绍和评估。
3、接口和选择
选择合适的候选人并送到企业面试和对接，如果经过企业的选择没有让顾客满意，公司需要给出其他选项。
4、信息反馈和聘用成功
随后，猎头公司将把反馈结果告知企业并做进一步的沟通，如果选择成功，就完成交易。随后，猎头公司需要对选定的候选人进行监督和实施跟踪服务，以确保候选人的职位发展顺利。
三、收入来源：
1、首次收费
指在第一次介绍客户和候选人相遇时，收取一定比例的介绍费或服务费。这种方式对猎头公司而言，但是不易实现高额回报，因此，收费早就朝着成功收费的方向发展。
2、特定款项
另一种付费方式是在购买服务时，将介绍费划分为一些特定的款项，例如基础款、中间接头款、聘用成功款、保证金等。这种方式可以降低首次收费的风险，同时也为企业和客户创造了更大的灵活性。
3、猎头公司自己开展业务
与其他负责固定收入的招聘服务公司相比，猎头公司较为灵活，是由于招聘的职位通常都与客户讨价还价。如果在这个过程中进行业务开发，还能为公司创造巨额利润。
四、市场推广:
1、分析市场需求
市场需求不同，不同区域和人们也不同。如果深入了解当前市场上适合自己的项目，就能够更好地为企业的产品推广制定更好的方案。
2、创新核心优势
猎头公司要与其他公司区别对待，也要有自己的特色，那么就要不断创新，找出公司最有核心及竞争力的部分，并打造一个更具吸引力的品牌。
3、网络推广
社交媒体如今已成为一个极大的平台，猎头公司可以利用网站、微博、微信等新媒体，多渠道进行广告宣传，吸引更多的目标客户。
4、反复推销
猎头公司可以通过电话、邮件、会议等多种方式进行推销，保持与客户的互动沟通，并向客户展示自己最新的招聘计划和成功案例，以吸引更多的客户。
五、总结：
优秀的猎头服务是企业招聘必不可少的环节，也是企业未来发展的关键因素之一。为了成为一家成功的猎头公司，需要认真学习行业知识，深入了解市场需求，在服务过程中专注于用户的体验，不断创新服务模式与市场推广方法，打造具有独特性和创新力的品牌。
